工作加写作，越写越快乐

很长时间以来，我并没把工作放在一个核心的位置。

刚刚工作的时候，没有家庭，没有牵挂一心放在工作上，以及工作的人际关系上，太单纯善良不懂防备，结果大受其伤。

经过这一两年的疗愈，我意识到身体健康和家庭才是最重要，能陪伴一生的重要存在。

所以工作中，我开始应付了事，能完成工作是标准，其他也没有再进行思考和准备，浑浑噩噩两年，期待能有一个站在自己前面的人，虽然我的良师益友们多次提醒我要好好努力。

今年的一些变化，以及投资策略的转换，阅读的视野变化都让我开始重新认识自己的工作。我不能再这么吊儿郎当混日子了。

把工作做好，发挥自己最大的潜能，让自己的才干得到增长，让自己在这个平台学到更多的本领才是工作的重要意义所在。

虽然我混日子也能拿到一份工资，但自己没有成长，或是成长的很慢，现在37岁要为45岁登上领导岗位做足准备。

视野要开阔，心胸要广阔，见底要深刻，笔杆子要硬，嘴皮子要利整，拿得起放下的下，最重要的是要从工作中锻炼出什么样的能力。

这是我需要重新思考的问题。

所以我的写作以后要与工作挂钩，有自己的思考，工作加写作，越写越快乐。

每天上班时间就是用来工作的，多多思考，多写多梳理，才能让自己的脑瓜越用越灵，当的了领导，做得了小兵，这是我对自己工作提出的新要求。

从今天开始，每天工作时间写3000字的工作梳理或者总结，把自己以前零零碎碎不成体系的东西整理出来。

再就是完成书籍的整理和写作。

总结下来：

一是要对自己的工作有所思考。面临什么样的问题，提出什么样的举措，在工作中去验证，反复修改，直至得出自己成功的经验范本。

不思考的工作是死的，也是没有灵魂的。一份好的事业有自己的思考，有自己的灵魂，更有自己的信念在里面。

二是要梳理成书。曾经的交流史，能够公开的材料都整理成书，发表出来，锻炼写作能力，让自己下笔就能出东西。以前写作就是写自己的心情和小生活，从今天开始正式走入成人世界，开始事业模式。

三是练习演讲。一个好的领导不能没有好的口才和演讲技巧。所以我要系统的学习和练习演讲。去年坚持的演讲需要重新开始，这次不仅仅是链接自己和世界的渠道，而是真正的学习专业的演讲技能。

思考、写作加演讲，这是我工作的方法，也是我需要锻炼的能力。

这样梳理下来，我的工作还是大有可为的。生活，要好好的去过。工作也要好好去开拓，这是好生活的保障。

这样下来，我的目标，健康幸福有钱的活到99岁便有了第二层保障，等到我60岁退休以后，完全可以开启第二人生，而且我积累了足够的能力项和本领。

2020-2025年，我的第一个5年计划，37-42岁。为做处长做足准备，一个处的工作职责，一个处长所需要的能力圈，工作处理的能力以及视野心胸。

2026-2030年，我的第二个5年计划，42-47岁。正式成为处领导的5年，写高质量的报告，做正直灵活的领导。为成为部门副职做准备，把握全局的方向和能力。

2030-2035年，我的第三个5年计划，47-52岁。处领导和部门副职之间，只要稳稳的做好自己该做的事，继续深入的调研、思考、挖掘自己的潜能，学习更多的本领，希望还是很大的。

2036-2040年，我的第四个5年计划，52-57岁。部门副职以及退休前最后的总结阶段。为自己所在部门的工作把握方向，把好关，是很重要的决策层面。

2040-2045年，我的第五个5年计划，57-62岁。准备退休，轻松应对工作，准备退休生活，学习更多的爱好，开启第二职业或者退休后的事业，顺利过渡。

这是我未来工作的25年规划，2045年我肯定是退休离开现在的工作岗位了。

在这25年里，37-47这10年是最辛苦、最需要奋斗的10年，爬山坡的年龄，上去了就出来了，上不去就很容易掉下来。

47-52这个阶段是调整心态，重新开始的阶段，承上启下，也是继续另一种努力的开始。

52-62相对要好过一线，但生活中会面对父母的离去，家庭的重心会有所改变。

还有25年的工作生涯，15年的奋斗历程，不要辜负自己，更不要愧对这个岗位。

好好加油吧。