人缘好的人，都具备一点

1

生活中，你一定会遇到这样的一群人，看到他很累，很想给她提意见，帮助他更好的与人相处，但是你还没说什么，他就已经反驳，对着干了。

小王，是一个做事很踏实，为人很和善的店长。但不知道为何，她和人谈正事时，总是都会把对方气得不想再搭理。

就一件事来说吧：

老板娘月底结算店里开销报表时发现，近两个月的开销比以往的高出了2％的比例。于是提醒她，要注意一下店里的损耗。

话呢，还只说了一半。小王就已经开始解释，为什么会增加。

例如新品研发，客人的赠品，什么的～

站在经营者的角度，老板娘想的是，

（钱花出去了，没有得到应有的利润，你说的这些，不是关注点，而我在意的是最终的结果和成本核算）

这本身没有错。再说，老板娘也只是想提醒她注意一下，并没有责怪的意图。

可她的一番解释，彻底激怒了老板娘。由原来的好心提醒一下子变成了激烈的辩驳会了。

我曾私下和他说你就不能和老板娘好好说话吗？毕竟她是管理者。

她也立马反驳，哎呀，不是我不想，你也知道，你们做不好，老板娘就会说我，我肯定要给她解释啊……

我立马闭嘴了，不想说话。

2

吉，是我前任公司的股东，为人有点生人勿近，但我很奇怪一点，整个公司他的人缘却是最好的，甚至在同事面前几乎没人挑剔他的不是。

一次公司全体成员会议上，所有人都在编排一个员工的不是，而那个员工又是他介绍进公司的朋友，编排那个员工无非是间接性说他不好。

本以为他会出来为他说两句。然而他却半句话都没有为他辩解。直到编排和指责结束，经理问他意见他才开口：

“小雨，你应该多听公司同事的建议，大家都希望你很优秀。我相信你也不会让大家失望的。对吗？”

一段话，既肯定了他人的指责，又给了他朋友鼓励，难怪他能左右逢源，人缘那么好。

3

教人聊天，提高情商的方式，课程都有很多，我个人而言喜欢前几天看到的一个视频，总结的五个词。

自信，理解，认可，具体，询问。

自信，对自己能力的认可。

理解，是站在别人的角度思考问题，分析问题。

认可，是给那些想要与你沟通的人一些说话的机会，证明你愿意接受他的建议。也称之为——倾听。

具体：

如果需要对方的帮助一定要说得足够具体，把你想让对方提供的说明白。

如果是为对方提供帮助的，更要了解清楚，提供他所需，应他之所求。

询问，证明你听了他的建议，也想要通过提的建议做一些改变。

你学会了吗？

人缘好的人，不会把天聊死，不会自以为是，不会让人不想说话。

相信你，也可以做一个人缘好的人。

希望能帮到你。