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2018-05-24 本文已影响17人
菲凡爱成长
书摘整理
1.管理者追求的优势不应该是速度,而是效率。
2.与其做一万份美丽但不现实的蓝图,不如做一份丑陋却切实可行的计划。
3.管理者的能力不是体现在如何指挥别人上,而是怎样指挥自己设计一个完美的行动计划,来获得下属的认可。
4.与其被动的困惑,不如把自己从不好的环境中拉出来,主动去改变人生。为了更好的自己,要果断的抛弃以前的东西,学会适当舍弃,才会更从容的生活。有舍才有得。
5.想知道自己做一件事有多适合或者不适合,最好的方法就是全力去做,这样你可以在最短的时间内获得最多真实的体验。
6.我们一直等的,其实并不是机会,而是自己的成长。当你真的准备的差不多的时候,你就发现,原来机会那么多,你要做的只是选择哪一个而已。
7.行动是打败焦虑的最好方法,当你不知道该做什么的时候,就把手头的每件小事做好;当你不知道怎么开始的时候,就把理你最近的事情做好。