《孙子兵法》的七大思维模型

1. 自我发展模型

• 做决策之前要先做SWOT分析
• 不做成本不能覆盖的事情
• 先守住存量，再考虑增量
• 等待是一项重要的行动

2. 形势判断模型

• 形势可以提前判断，不能强求
• 能不能取胜要看敌人有没有犯错
• 找到问题的源头，不让它复发
• 不责怪个人，要看领导有没有造对势

3. 非竞争思维模型

• 争不过你就不要争
• 竞争是跟自己争
• 战争是零和游戏，商业竞争不是
• 临场主要是争气势

4. 虚实思维模型

• 专注自己的战略主场
• 学会放弃，接受每个人都有弱点
• 调动别人，而不要被别人调动

5. 兵力原则模型

• 一生只做一件事，志有定向不焦虑
• 找准战略重心，压倒性投入
• 时间管理原则：集中使用时间
• 不忘本谋，不忘初心

6. 领导力思维模型

• 用兵之道：智、信、仁、勇、严、廉、明
• 养兵之道：爱下属，也要让下属怕你
• 职业道德：承担责任不求名，维护公司利益
• 人至贱，则无敌；不虚荣，不求虚名

7. 成本思维模型

• 要保证每个动作都是有效动作
• 总成本意识：算总账不算小账
• 用颠覆式创新调整成本结构