2024.1.3青创总裁早课读书《终身成长》P261-P262—

成长型思维模式的背后是你的目标

作为父母、老师和教练，我们肩负着他人的命运；他们是我们的责任，也是我们能影响的对象。

比如：父母的一言一行都在向孩子传递着信息，这个信息是“你的能力是永恒不变的，我会评价你的能力”还是“你是可以发展的，我对你的发展很有兴趣”？

称赞孩子的智力和才能这种做法虽然很有吸引力，但会向孩子传递固定型思维模式的信息；如果尝试注意他们做事的方法，比如：策略、努力或选择，效果就会大不同。

如果从另外一个角度来看待“成长型思维模式”，首先我们要确定的是你的目标是什么？

比如：你是想让孩子在未来拥有更多选择的能力？还是搞定当下的某个具体问题？

再比如：你是想在当下赚更多钱？还是哪怕在短时间内赚不到钱也能耐得住寂寞追求成长的空间？

没有绝对的对和错，只有你“到底想要什么”！

一旦确定了目标，那就在完成目标的过程中减少内耗，清晰地去执行就好了。

如果总是活在笼统的概念里，既要、又要、还要，结果只能是什么也得不到。

2024，我们要清醒地活着。

还是那句话——想是问题，做是答案，行动才会有结果！