让自己优秀到不被忽视

职场心灵鸡汤很多人都喝过吧，喝的还不少吧？那些鸡汤似乎都在说，要想幸福自由，就应该积极追求，做自己喜欢做的事。读完这些鸡汤后你的工作生活有变化吗？老实说我是没有的，到现在都没有搞清什么才是我喜欢的事，继续日复一日的迷茫……直到遇见一本《让自己优秀到不被忽视》，从中能找到为什么迷茫，如何走出迷茫，如何最终爱上自己的事业？书中提到追随自己的激情，做自己喜欢的事。这是既是错误的，也是有危险的。那应该怎么做呢？

一    不要追随自己的激情。

1.我们越是关注于热爱自己所做的事情，最后越不喜欢去做。

2.在做所有事情之前，总是试图抽象地作出评判，这是一个可悲的错误。　

3.对于自己想做什么，我真的很困惑，困惑到连自己付出了什么代价都没有意识到。

4.人们总是急于开始生活，但这是个悲哀。

5.要在某方面有所擅长，但这需要时间。

书中提到以激情思维为中心的职业观更容易让人处于困惑和不满的状态。如果你带着激情思维进入职场，那么分配给你的那些烦人的任务，或是在公司官僚体系中遇到的挫折，都会让你应付不过来。为什么有些追求能给人动力呢？如果想要获得动机，你都要满足三种基本的心理需求：　自主：感觉对自己的生活拥有控制力，并且感觉自己的所作所为是重要的。　胜任：感觉自己擅长于自己所做的事情。　归属：感觉自己能与他人建立联系。

二    工匠思维胜过激情思维

这里的工匠思维就是“让自己优秀到不被忽视”职业观。

1.没人欠你一份好工作，你要自己去努力争取，而且这个过程不会一帆风顺。　

2.要是你一直在琢磨“我如何才能变得真正出色”这个问题，别人就会找上门来。　

3.把时间花在重要的事情上，而不是花在紧急的事情上。　

4.别转身逃离自己目前工作的桎梏，而是开始获取必需的职场资本，从而将自己从桎梏下解放出来。　

5.伟大的成就不在于天赋，而在于在正确的时间、正确的地点积累到如此大量的练习。

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工匠思维包含着某些能使人摆脱束缚的内容。不要以自我为中心，不要去担心工作是不是“刚好合适”，而是要俯下身子、努力让自己真正优秀起来。

三    获取职场资本

1.没有成果，就没有工作，就是这么简单。　

2.无论你如何投入地追求某种生活方式，也不意味着别人就得同样投入地支持你。　

3.假如没人在乎你干什么，这说明你可能没有足够的职场资本来做有意思的工作。　

4.要做有人愿意埋单的事情。

5.更多自主力，更多满足感。

工匠思维不断专注于让自己“优秀到不能被忽视”，这是一种非常适合于获取职场资本的策略。假如你想爱上自己所做的事情，那么第一步是获取职场资本，而下一步就是将这种资本投入到获取成就大事的特质中去。成就大事的三个特质：创造力、影响力和自主力。

四  拥有使命

1.困难会吓跑空想家和胆小鬼，但会留给我们这些人更多的机会。　

2.假如你掌控不了自己的事业，那么它就会让你吃尽苦头。　

3.耐下心来，按正确的顺序做事。

4.要么引人注目，要么默默无闻。　

5.往小处想，往大处做。

好的职业使命也是一种创新，而这种创新存在于你所在工作领域的相邻可能之中。因此，想要在自己的职业生涯中找到某种使命，你必须首先达到前沿，而且只有在那儿才能发现这些使命。

读过完这本书，你就应该把“我的工作是我真正的激情所在吗”这个问题放到一边，将注意力转向如何让自己变得“优秀到不能被忽视”。换句话说，“正确地工作”胜过“找到正确的工作”。要想找到职业幸福感，并不需要什么完美的工作，而是以一个更好的方式来对待现有的工作。

推荐大家去看一下这本，希望大家不再迷茫！不管现在认为自己的工作如何，都以工匠思维为基础，好好工作。我们一起加油！