“你还没足够的想”

很想成为一个优秀的人，但是一直没有成功。这是目前很多人的状态。

为什么你还没有成功？因为，你还没有足够的想。

我很喜欢的一个app开屏

我举一个自己早几年工作中一个例子吧。有一次，我要策划一个在学校举办的活动，但是已经错过了学校场地申请的最后时间。当时，我多次联系学校的老师，甚至亲自学校跟各级领导沟通，都无果。这个时候好像只能放弃了，但是这个时候老板说了一句“你已经尽力了吗？”我当时第一时间就觉得真的已经尽力了，但是我静下来思考后，发现自己也许还真的尽全力，我只是尽力了，但是还不够尽力。于是，我请教了熟悉学校的学生、老师、辅导员，最后想到了一个办法，给校长写一封信。这时候又遇到一个难题，校长是外国人，这封信必须是全英文。这封信至关重要，而且涉及很多专业的词汇，自己写可能会有些错误，邀请别人帮助也来不及，该怎么办呢？如果有什么解决不了的，请找万能的淘宝。我花了一百元在淘宝招人代写了一封信，然后找了一个英国的朋友检查，确保没有错误之后发给了校长。让我欣喜的是，校长第二天被我的诚意打动了，终于答应给我一个场地做活动。

这件事让我明白，方法总比问题多。做事情一定要足够想，不仅仅只是很想，要很想，很想，很想！就像小时候为了获得一颗糖，我们不惜用尽全力哭到声嘶力竭，从而让爸爸妈妈给自己送糖果。

足够的想，只是“想”就可以了吗？肯定是不是，真正足够想就要学会一些方法，把问题解决。

一、找出问题

对于想要做或者正在处理的事情，把目前存在的问题一个一个列出来，并且标出“重要紧急”、“重要不紧急”、“不重要紧急”、“不重要不紧急”，然后按照紧急和重要程度，合理安排时间处理。尤其对于运营工作者，日常运营工作很多，突发处理时间很多，而一天的时间是有限的，必须快速列出每个阶段运营中存在的问题，及时处理。

二、制定计划

找出问题之后，根据上面每一项待处理的工作的重要紧急程度，制定合理的计划，并且按照计划的时间节点，完成任务。

这里需要说明的是，我们很多人也会制定计划，但是最后还是没有办法解决问题完成任务。为什么呢？其实，在我们日常工作中会有很多突发事件，稍不留神就会打破已制定的计划步骤。譬如，原先计划今天要完成一个活动方案，但是临时开会半天，领导临时增加了一项任务，也是必须今天完成。这个时候，我们很容易被突如其来的事情所扰乱，最后导致每一件事情都做不好。这时候应该回头看看每一项任务的重要程度，然后跟相关人员沟通，及时调整计划，尽快执行。

三、分析总结

工作要善于总结，总结有利于解决能力的提升。譬如上面举例说到的学校活动，当活动结束后，要把该活动的成果、存在问题和改善建议记录下来。久而久之，这些都能成为自己宝贵的经验。

四、敢于打破常规

遇到问题的时候，很多人会用简单的一二三去解决。当一二三都解决不了后，就觉得没办法了。但是，其实还有四五六，七八九，只是我们不敢于尝试，或者没有发散性思维去思考解决的办法。如果自己不能解决，我们可以寻找身边的朋友，身边朋友的朋友，借助他人的力量去完成。

五、坚持不懈

方法总比问题多，一次解决不了，不要灰心，再尝试。一百次不行，也许一百零一次就可以了。

譬如，我们在工作中，手头上同时有很多紧急处理的事情，因为一时的迷茫没能及时处理，被领导狠狠的批评。这个时候如果因为觉得委屈放弃了，那么这个事情就只能失败了。我们要端正心态，认真思考领导的批评，找出解决办法。坚持到底，我想最后一定会有所收获。