姜还是老的辣！大江大河里他才是真正的能人

《大江大河》第 14 集，小雷家被县里欺负，县兔毛收购站不再收购小雷家的兔毛。

在宋运辉的建议下，东宝（小雷家书记）准备卖给上海的纺织厂，让四宝和老猢狲去上海了解纺织厂收购兔毛的情况。

回来之后，东宝问四宝，「事情办的怎么样了？」

四宝嬉皮笑脸地说：「事情办成了。咱们村一年的兔毛，人家都要了。」

东宝接着问：「上海的纺织厂规模怎么样？」

四宝回：「大！」

东宝：「那咱们如果增加产量的话，他们能不能吃得消？」

四宝脸色变了，脑子里肯定在想，这个没考虑到。

东宝接连发问：「咱们的兔毛算几级啊？」「他们有没有提出需要改进兔毛质量的要求啊？」

四宝含糊回答：「他们说咱们的兔毛算……算好！都挺好！」。

东宝知道，再也问不出啥来了，就去找老猢狲了。

老猢狲接下来汇报情况，「上海共有 5 家纺织厂，要收长毛兔的兔毛，现在货源不足，第一家都没怎么谈，他们就把我们的存货全要了，我偷偷的留了点样品，又跑了两家，那两家看了我们兔毛的货色，都说能要。」

说到这，东宝就看出了，老猢狲是个人才。然后问了跟四宝同样的问题，「明年咱们的兔毛产量还能翻番，他们能吃得消吗？」

老猢狲答道：「能啊，我跟他们定了两年的销售合同，每年咱们这翻一番，他们三家厂子都能吃得下」

也就是说，一家翻一番吃得下，那三家翻六倍也不愁卖。

这还没完，等到东宝准备走的时候，老猢狲又建议说：「既然上海兔毛需求量这么大，咱们县里头又鼓励大家养长毛兔，咱们村为什么不能自己搞一个兔毛收购站呢？每年把县里的兔毛收购过来，再卖到上海去，收购、卖出，这两头的价格都好把握，上下浮动一点，就有不少油水呢。」

从这两个情节就能看出，四宝跟老猢狲个人能力的差距。

四宝的思维方式存在问题，不愿多动脑筋深度思考，即使思考了也是采用的低级思考方式，很多方面想不到。

伯特兰·罗素说：

许多人宁愿死，也不愿思考，事实上他们也确实至死都没有思考。

这就是为什么很多人看起来很努力了，还是进步很慢，就是因为不愿深度思考。

深度思考能力是一项核心能力。那如何训练自己的深度思考能力呢？

凡事多问为什么。

李叫兽自打从事营销工作以来，就在思考一个问题，市面上很多的广告文案一看就很烂，可是为什么还是有那么多人一直那么写？

经过很久的深度思考，他想明白了一个根本原因，大部分的人都是在用自我视角写文案，很少有人用用户视角。

自我视角和用户视角的区别是什么？

之前有大学生让我帮忙看简历写的怎么样，还有一些人需要我内推，给我发过来的简历，很多都有下面的情况。

我们在自己电脑上简历写的一般是「简历.doc」或者「简历.pdf」，这时候你是以自我视角在看自己的简历。

你就这样发给了 hr……

但是到 hr 那里就不一样了啊，她一天收到上百份简历，有的上千份，如果都是这么写，她如何知道你是谁、要找什么工作，你被刷掉的可能性就非常大。

如果你以用户视角，站在 hr 的角度去考虑，就会换一种方式，这个人叫啥呢？找什么具体工作呢？我们公司 base 好几个地方，是想去哪里工作呢？几年工作经验呢？好方便我进行筛选，然后转发给具体的岗位负责人。

这样思考之后，你就知道怎么写了吧。我建议把文档的命名改成下面这样，姓名+岗位+base地点+几年(工作经验)+简历.doc 或者 pdf

现在想一想你给 hr 发简历的时候，是怎么发的？

凡事多想一层，就能提高成功的概率。

不过深度思考也往往不是一次性的思考，更多时候它是一种持续的思考状态。多问为什么，持续思考，不断逼近问题的本质。

当然，如果没有足够的阅历，只凭「深度思考」几个字，也没法知道从何处去想。阅历是催化剂，可以不断催化「深度思考」这个过程，帮助它一次次的发酵，最终走近问题的本质。

如何提升阅历？通过不断阅读和与人交流，再不断思考，没有更好的办法。