无题

管理者不应该成为具体工作的工作者，所负责的工作有时间才能去做，有足够的时间才能做精。

再多的规章制度不去执行就形同虚设，甚至还会起反作用。制度不在多，严格执行就好。

任何人都不能凌驾于制度、规则之上，在制度、规则面前领导搞特殊的结果只能是让员工不服。领导更应该以身作则遵守规章制度。

反思:

大多时间顾及自己的课和班级的事务，而极少顾及全校。

忙在繁琐事务上，而忽略基本的检查与督导。

没有准确定位自己的工作，不仅仅只是要教好自己的课做好示范。