同情与共情

同情是为了安慰他人。

共情是理解他人，不带有任何判断来工作。

共情，最有力量的是“我也不知道”。

共情不是给对方 提供价值，可能更多是让对方能够自 己感受到他自己被关注着，别人是懂我的痛， 自己能够感受得到。

评估他人是 我们能够培养的最重要的一种技能 ，对人的评估 就处在共情式倾听中最核心的位置上。但是还是要强调的一点就是 ，评估而非评价。