《小群效应》第一章：人人都想进了社群人人活跃在小群

弘丹老师在早会赋能的时候，设置的目标就是要成为优秀的运营官，同时要带好班级。

和社群同伴共读《小群效应》也是任务之一

本书第一章，讲述大群小群是大型社交网络发展的发动机，是合作伙伴获得海量用户和收入的渠道。

小群态明确了衡量社群的三个标准，用以解答用户的两个核心诉求。

从大群和小群之间的转化，直接展示出了一个时代的变化，一个移动时代丰厚经济的变化。记得每次要加入大社群，总是局限于社群的500号人数的限制。现在呢，如果用户有需求，其实在一些小群里面就能够有相关的活跃以及达到相关的目的，不论是微信群还是社交圈，都显现出“大群松散沉默，小群紧密活跃”的特征，体现在“三近一反”构建的基础上，小群中的人们互相认识、互相信任有加，且高度活跃。

收获三点：

1.用户更愿意分享给强关系，好友和小圈子

2.人人都想进大群，人人活跃在小群

3.优秀社群的三个标准：相互认识，相互信赖，互相互动。

附：第一章思维导图