360问之：你为什么不问我？

晚上回家已经是八点半了，在厨房转了一圈，灶台光洁，锅盘整齐，连垃圾桶里都找不到一粒米饭……

回想两个月前，老妈每天在晚餐前都会问我们是不是要回家吃饭，后来为了沟通方便，我们建了一个“爱心妈妈”微信群，如果我们不能及时回复，老妈也会留一点饭菜，回家能吃一点。自从老妈回湖南，婆婆来接手家务之后，我和老公就没在家里吃到过一顿晚饭，家庭氛围突然就淡了许多，究其原因：婆婆从来不问，我们从来不讲。

每次回到家，下意识到厨房找吃的，心里总会拿老妈和婆婆对比：为什么不问我呢？

每次暗自嘀咕过后，又会转换自己的角色，站在婆婆的角度去问：怎么早不和我讲呢？

试问，天下有多少人能如亲妈一般地对我们关心备至？天下又能有多少人如亲妈一样对我们的习性了如指掌？

再问，天下又有多少人能对我们的小懒惰、小浪费、小任性、小脾气理解和包容？恐怕连亲妈也没法百分百做到！

一个不问，一个不讲，这成了多少婆媳之间、爱人之间、甚至朋友之间、同事之间产生隔阂的罪魁祸首！

有时候，我们不是不想改变，只是在等别人先改变。说到底，这还是公主病、妈宝病在作祟。

一个成熟的人，发现问题应该主动去解决，把事态向好的方向引导，这是建立良好的人际关系，也是提升领导力的基础素质。

无论是在生活还是在工作中，主动化解矛盾，学会掌控局面，而不是陷进“为什么是我”的情绪里，对个人影响力的提升都是大有裨益的。

所谓“成大事者，不拘小节”。事事想占赢面，最后输的是自己的人生格局。