总是对老员工的离去感到不舍

又有一位老员工提出离职。

工作时间超过十年，自己经历过多上岗位的锻炼，对于企业来说，肯定不舍，毕竟培养一个干部需要很长时间。

而离职的个人呢？四十出头的年纪，舍弃积累的价值，只想离开，当然冒了一定的风险。但为什么下定决心？肯定有离开的理由。

马云曾说，一个人要离开企业，多半现金个原因：一是钱给少了，二是心里受委屈了。

非常形象直白，道出了职场一个普遍现象：待遇和人心一出问题，人员就会出现不稳定。

钱怎么给？心怎么温暖？这是关键。

老员工与企业的距离，会越走越远，但感情一定要保持得越来越深。