绩效评估考核

2019-12-04  本文已影响0人  镇江吾悦DDM徐冰

绩效评估考核出现漏洞,就要不断的去修改,改到最好的决定,让员工信服,去执行。

1.绩效考核要公平.

2.保持评估标准的平衡性。

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