勿以人之短，护己之短，勿因人之短，炫己之长

这句话是在我读完吴军老师《格局》之后对我启发比较大的一句话。人都有从众心理，在做决策的时候会模仿和跟随别人的选择，即使知道选择是违背法律和道德的，也会本着法不责众的心理，非理性跟随。

中国式过马路就很典型。当你一个人站在马路口的时候，你未必敢闯红灯，但当一群人站在马路口的时候，只要有一个领头的，其他人就像商量好似的，不约而同的闯红灯。如果被警察蜀黍抓住，他会说：其他人也闯了，你怎么不抓他们？

其实，我们从小就学会了这一招，比如你考试作弊被老师抓住，你也会说：“那个谁也作弊了，老师你怎么没看见？”我们不是在刻意转移矛盾，而是在“以势压人”，人多即正义，人多即有理，人多即正确。

我们常以“别人也这样做了”为自己辩解，不但不觉得自己有错，反而觉得自己很委屈，很倒霉。为什么被抓现行的偏偏是自己？ 有这样因人之短护己之短的人不在少数。

每一个人都是独立的个体，都要为自己的行为负责，不会因为人多而法不责众，更不会因为人多就可以分担责任。我们要学会课题分离，当面对同一种情况，别人做错了，是别人的课题，你做错了是你的课题，一码归一码，不能混淆成一个课题，更不能有负负得正之感。错的永远是错的，不会因为犯错的人多了，它就变正确了。

说完了前半句，再来看后半句“勿以人之短炫己之长”。先说一个小故事，一个人说自己赢了世界网球冠军纳达尔，别人都很好奇他怎么赢的，他说：“我下国际象棋赢的。”

这个故事听起来很可笑，因为纳达尔是世界闻名的网球大师，而这个人却偷换概念，以己之长攻彼之短，最终还自吹自擂赢了世界冠军。

我们每个人都有自己的长板和短板，我始终认为无论生活也好，工作也好，人和人之间最好的关系是一种互补的关系，我有你没有的，你有我不具备的，我有比你强的地方，你也有胜于我的地方，这样才能维持关系的平衡和稳定。

如果一个人总是以人之短炫己之长，时间长了，一定会“炫”到没朋友，因为没人喜欢和一个天天炫耀自己贬低对方的人长期共事和交往。把优越感留给对方是一种修养，即使你才高八斗，学富五车，都比不上谦逊敦厚的品格。

鲁迅先生说：“我的的确确时刻在解剖别人，然而更多的是无情的解剖自己。” 见贤思齐，见不贤而内自省也，如此最好。