宁选刺头,不要亲民

2018-07-10  本文已影响0人  招远金都王珍珍

习惯性的服从上司安排的员工要么是能力不足,要么是里外不一型的,而有的员工喜欢发表不同的看法,抛除极少数恶意的与上司作对的,大多数应该是比较有主见的,这类员工如果用的好了可以起到带头作用,有助于店面更好的发展。

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