人品差，你很可能也就这样了

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嘿，你知道什么是人品吗？

网上对这个词的定义大致是这样的：人品，意思是人的品性道德。是指个体依据一定的社会道德准则和规范行动时，对社会、对他人、对周围事物所表现出来的稳定的心理特征或倾向。对人要慷慨大方，宽以待人；对国家要爱岗敬业，忠诚热爱。

我们理解的人品，不是漂亮容颜，不是奢华包装，而是灵魂的修养。

初次接触小高的人，都觉得他人超级赞，特别温暖。有好吃的都会第一时间分享给大家，有好玩的地方也会第一时间推荐给大家，谁心里不痛快了，他也会第一时间当垃圾桶，经常会给大家推荐他买过的他觉得用起来非常好的商品等等等。

如果不是特别好的朋友，可能大多数时候，人都会把自己最好的一面展现给周围的人。也就是他给大家这样好印象，大家对他都很友好。直到很久以后大家在现实中印证了：路遥知马力，日久见人心。这句话的真正含义。

小高很喜欢狗狗，很早之前都在跟周围的同事念叨，说一定要买一只狗狗来养。工作闲暇之余都能看到他在各种渠道看狗狗，我们经常都会像开玩笑的逗他说：“你这么喜欢狗狗，如果有足够的耐心照顾它，就买吧。”他总是像开玩笑地说一句：“没那么多钱，要不你借我点钱吧。”大家都笑笑，毕竟大家到都是才出来工作的，自己都自顾不暇了，哪里还有闲钱可以借给他呢！

也不知道他从哪里打听到了晓姐手头比较宽裕，一有时间就去跟晓姐磨着借钱，而且一次要借2000元，后来老大实在受不了他这幅可怜兮兮的样子，就答应借给他了。他信誓旦旦的给晓姐说，下个月一定会还给你，说自己的信用卡还款时间到了，着急还款。一个月后，他只字不提还钱的事儿，然后又说想要借钱买只狗狗，都已经看好了，定金都交了，不能退。晓姐又借给他了1500元，他这次说，下个月发工资我一定一定会还给你的。当时晓姐已经怀孕六七个月了，想着等他还钱后去做检查。可他后来像个大爷一样，每次发了工资就不提这个事儿了，倒是每个月给狗狗买各种东西，什么零食、玩具、奶酪都有，还都是进口的。他经常给我们说，这个月给狗狗买东西都花了多少多少钱了，听他的描述，我们一致认为他自己活得还不如狗狗。

每次晓姐让他还钱的时候，他都说，你再等等，过几天就还给你。就这样一等再等，等到晓姐生完孩子，费尽了口舌才把他借的钱要回来。晓姐说，我没想到他这么言而无信。后来听说他是个富二代，父亲还是某知名中学的物理老师，很多亲戚都在国外定居，家里不缺几千块钱。可他做的事情真的颠覆了我们的三观。

第二次重新认识他的时候，是因为有个关系比较好的同事要结婚了，邀请大家参加他的婚礼。因为平时关系都还不错，所以给小高也发了喜糖和邀请函，刚好同事婚礼的时候，小高有事要回老家去。于是小高就让同事阳阳帮他带两百元的礼金，他给阳阳说，等我回来就把钱给你。同事婚礼结束几天后，小高因为业绩连续半年都垫底被公司开除了。走了之后就再也没有联系过阳阳，甚至离职都没有来公司办理。阳阳尝试联系小高，他要么不接电话，要么关机，现在之前结婚的同事孩子都两岁多了，他却再也没提过要给阳阳还礼金的事情了。

曾经有跟他关系要好的同事故意提起这个事情，他非常理直气壮地说：“我没有看到阳阳啊，怎么给她嘛！”同事说现在微信、支付宝转款都很方便啊，他就马上转移话题了。

还有一件事儿让大家更是大跌眼镜。

现在出门不好坐车的时候，都会先在这种打车平台先预约好车，司机都会准时接送，非常方便。

但小高出门基本不坐公交、轻轨，都是打车。于是下载了某网约车APP，那天从家打车到公司，共花了28块钱。一上午不断有电话进来，小高一直都没有接听，都是直接挂断了。中午的时候他给我们说，早上打车过来，不想付款了，以后也不再用那个APP了，没想到打车的师傅一直给我打电话，搞得我看到陌生电话都只有挂断了。我们当时非常意外地问他，为什么不付款，人家司机辛苦送你过来，不付款还是挺说不过去的吧。他笑着跟我们说，怕什么，那个平台会优先赔付给司机的，反正我就是不想付款了。后来平台给他打了很多很多电话，他都不接，偶尔有几次不小心接到，他都给人家说我马上就去付款，然后就再也没有然后了。

后来听其他同事说，他经常约大家一起吃饭，吃完饭都不会付钱给大家，每次都会说你先付了，晚点我再转给你，往往都没有了后续。更别提他请大家吃饭了。经常听他说的最多的都是，今儿跟某个邻居吵架了，明儿跟楼下的老板对骂了，或者打车碰到个奇葩司机进行了激烈的争辩，要不就是跟各大快递公司投诉快递员没有跟他联系就把快递放到了某个店等等等。似乎每次的事情他从来不会认为自己有什么问题，也因为这些事儿，大家都真正了解了他这个人的人品，慢慢的都不跟他再有交集了。

常听人说：一个人的人品怎么样，就看他和你有利益冲突的时候。因为利益冲突就像一块试金石，往往最能映射出人品的真实形态。

这句话很受用。

当你和他面临利益冲突关系，特别是在他的利益受损的时候，他的反应，最能体现出一个人的人品。

曾经看过关于首富李嘉诚先生的报道，有一条让很多人印象深刻：就是做生意的时候，七分合理，八分也可以，那就只拿六分。李嘉诚先生会主动提出给对方分10%的利润。这可能就是李嘉诚先生的高明和过人之处。他让别人得到比预期双倍的收益，这一出人意料的举动当然会让对方折服，所以合作方不仅不会在工程管理中去吃回扣，还会选择尽心尽力地管理好这个工程。这样不仅达到了李嘉诚先生的目的，还建立了良好的口碑。

人品很重要，这个谁都知道。可在这个凡俗的现实世界里，我们很少有机会做救苦救难、乐善好施的大英雄，更很少会做烧杀掠夺、坑蒙拐骗的大恶人。看一个人的人品，多半都是要通过琐碎的生活细节展现出来，说起来无非是聚会是否愿意买单、打车会不会主动坐前面、乘坐公共交通工具会不会给需要的人让座、在外面吃饭能不能善待服务员、捡到手机、钱包或其他贵重物品会不会原封不动的返还等等。

正是这些看似微不足道的小事情，让别人对你的人品有了一个大致的判断。大多数时候我们自己都没有在意，有可能你只是下意识地做了某件事，但别人看在眼里就会感知到你的为人，从而决定对你的态度，是信任还是怀疑，欣赏还是反感，依赖还是防备，是有求必应还是躲避不及，是想拉黑你还是置顶你。

很多事情都是这样：我知道这件事会让你别扭，但我有足够的理由这么做，我做了你没办法怪我，我不做你也未必会感谢我。那么要不要这样做，就考验一个人的人品了。

请注意，是人品，不是情商。情商决定着“你能不能意识到别人会不开心”，而人品考验的是“你想不想让别人不开心”。大部分人，是有“能意识到别人会不开心”的情商，却没有“不想让别人不开心”的人品。

经常看到这样一句话：你是什么样的人，就会遇到什么样的人。人品的好坏会直接决定他一生的成败！在职场上我们会经常听到这样的话：做事先做人，客户都会先认可你这个人，其次才是认可你的业务。如果你的人品不行，根本不会跟你谈什么业务。所以，人生到了最后，其实拼的都是人品。

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