文/亦染心田

01

又一个朋友选择了辞职，不是薪资太少，也不是缺乏发展空间，而是周围的同事全都“太忙了”！“加班”似乎成了他们公司的常态，一个不配合就成了那个不被看好的“另类”，偏偏这种“加班文化”还颇受高层认可。

刚开始她也试着像其他人一样朝九晚十，但面子上是过得去了，可时间却白白耗费了。明明可以白天就干完的活为什么偏偏要拖到晚上？是大伙一起加班更有干劲？还是晚上工作质量更高？事实证明两者皆不是，只是惯性使然罢了。

除去晚饭和闲聊时间，真正被用来工作的时间其实并不多，更别提能全心投入其中，刨除掉工作中任何间隙的纯时间，更是少到可怜。

要知道，即便是创造了时间统计法的柳比歇夫也曾感叹到：“常常有人说，他们一天工作十四五个小时。这样的人可能是有的。可是拿纯时间来说，我一天干不了那么多……一般，我能有七八个小时的纯工作时间，我就心满意足了。”

这不，辛辛苦苦一整天也忙不出什么所以然来，倒是该干的、不该干的事儿都捡了一大堆，除了营造出一个“我很忙”、“我很努力”的假象，别的怕是什么也没有了。

拖着疲惫的身体“飘”回家，倒在床上，蒙头就睡。然而闹钟一响，还是得向现实低头，心不甘情不愿的爬起床，在地铁里被挤成沙丁鱼，在格子间里像个提线木偶一样忙的晕头转向。

眼看这个项目就快要熬到头了，她却毅然决然的提出了辞职。

用她的话说：“这种‘加班文化’实在无法苟同，我凭本事高效完成了工作，为什么还要为了取悦谁、迎合谁而把自己的时间不当时间？”

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02

是啊，决定一个人工作能力的指标从来就不是工作时长，而是质量与效率。一味的靠延长工作时长来完成任务的人终有一天会被淘汰。

只可惜，在许多人的观念里，加班都是不得已而为之，谁让竞争压力大，任务多呢？毕竟加班可是人人都避之唯恐不及的瘟疫，没有谁天生就想和它沾上些什么关系。

似乎有了合理的解释就能给自己的低效和分散的注意力找些许借口，心安理得的一边加着班，一边吐着槽，看似忙碌的生活却没有一点意义，一睁眼、一闭眼，一天也就过去了。

然而，即便现状无法掌控，给你的任务堆积如山，但如何去完成还是颇有一番讲究的：是有计划的，还是无计划的；是分主次的，还是不分主次的；是专注的，还是不专注的，结果全都大不一样。

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03

何谓计划？计划就是挑选时间，规定节律，使一切都各得其所。简单来说，即明确的知道什么时间该做什么事，有节奏的一步步将进程推进。

一来，你可以灵活的掌握和调整任务完成进度；二来，有助于你查漏补缺，不至于被冗杂的任务列表吓到退却；三来，给完成事项打钩的过程恰好能带给你源源不断的动力。

就拿柳比歇夫给自己制定的每月写信计划来说，他回信遵循着以下原则：紧急的书信立即答复，其他的暂缓回复；在写重要著作时，除紧急事件外，一切信件都暂时搁置。

由此可见，他不但重视计划，他的计划还有主次之分。这也难怪《奇特的一生》中作者格拉宁由衷赞叹到：“他（柳比歇夫）几乎从未抱怨过自己没有时间，我早就注意到，善于工作的人，时间总是够用的。不，最好还是用另一种说法：他们的时间要比别人多一些。”

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04

但仅仅只是做计划、分主次还不够，你还得能沉得下心来全身心投入到工作，不被外界事物所扰。这在信息爆炸的今天实在不是件容易的事，但也并非完全无从下手。

在时间管理早读课中，老白就向我们分享了她的两点建议：一是，在投入工作前，尝试关掉流量和wifi，尽可能减少不必要信息的干扰；二是，每天集中拿出一段时间，用来统一处理收发邮件、浏览网页、回复信息等等琐事。

在这里，我还要补充一点，必要的话还可以给自己配上一副耳塞，这在开放而略显嘈杂的工作区中很为实用。

是被繁重的工作压得喘不过气，还是合理的将任务分解，从容以对，这全都取决于你。只有把工作时间尽可能的利用到极致，才能在下班时间抽身而出，过好自己的小日子。

我向来觉得，忙到废寝忘食从来不是值得炫耀的事儿，人，还是劳逸结合的好。除了将工作效率利用最大化，必要的娱乐和充足的睡眠也绝不能少。

正如大冰书中所言：“既可以朝九晚五，又能够浪迹天涯，才是平衡而负责的人生王道……毕竟，这个世界上真的有人在过着你想要的生活。”

“忙”不可怕，怕的是“盲”和“茫”。

亦染心田，90后自由撰稿人。悦纳不完美的自己，打磨，蜕变。自我剖析/心灵鸡汤/个人成长