思考上班这点事儿

毕业生如何找到第一份工作?

2016-05-21  本文已影响235人  朵格朵格
文/朵格

前些天有人问我,毕业要怎样去找工作,怎么去面试,面试的时候应该注意哪些事情……

说实话,作为一个刚毕业不久的大学生来说,我也是没什么经验的,我唯一能说的就是从我的一些经历里分享一些我的看法。


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对于即将毕业的人来说,要找一份工作,最常见的无非就是两种途径,一种是校招,一种是社招。

很多没找过工作的人起初找工作的途径都是通过校招的。开始都是大量听宣讲会,一场一场,一个学校一个学校的去面试找工作。

我刚上大四那会并不知道会有秋招、春招和宣讲会这一说,我一直以为找工作是等到大四快毕业才开始找的,之前也没听任何人说过,所以很奇葩的,感觉莫名其妙地就加入到了找工作的队伍。

就像我大三暑假去找实习时才发现原来还有那么多像传销组织一样的小公司,而且长得也是相当寒碜。随便一栋楼租个房间就成了个公司。还有的大厦直接被称之为坑人公司基地。这些都是我经历过了之后才听到有人跟我谈起的。(MD,其实我是想说为嘛我当初没有一个像我现在一样这么好心的学姐,提前跟我交待一些关于工作上的事情。)


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在我大四上学期的时候,我身边的人都在整天整天的去跑宣讲会,我的意识里就觉得工作要快毕业才找,而当时我又在准备考其它的证书,所以一点也不想找工作。但是当你身边的人都去找工作了,回来又都是谈这些东西,再后来又是一起比谁谁谁过了几个面试,谁谁谁还没有Offer的时候,你就觉得你好像也要去参加个宣讲会看看了。

所以当时我就跟着队伍去混了几场宣讲会,就是抱着个好奇和好玩的态度去的。有时本来是陪同学一起,她想试试,我也跟着排队。结果她没通过面试,我却过了,也是挺奇葩的。而我又太饿,别人通知我去复试我就去吃饭了。

其实很多企业都是打着个宣讲会的名号去做广告的,并不是诚心招人,最大需求的岗位要么是销售要么是管培生。所以带着目的,选好企业,做好准备去参加宣讲会效果是最好的,盲目的赶场其实没多大用。要么他不要你,要么你又不喜欢他,没想到他竟然是个那样的鬼。

通常来说,良心企业,有意培养应届生的企业,在校招的投入和力度会比社招更大,待遇也会更好一点。所以参加宣讲会,通过校招找工作,是一种比较好的选择。当然,对应的竞争也更激烈。

在很多没有社会经验的大学生眼里,公司和工作都是想象中美好的样子,不会想到现实中真实、糟糕的情况。也有一部分人会莫名其妙地担忧职场里的勾心斗角,阴暗冷酷。我只能说你们都是电视剧小说看太多了。

现实中的职场没有你们想象中的那么好,但也没有你们想象中的那么坏。

所以在我之前的文章里一直强调,如果你确定你毕业就要找工作,那么一定要找机会尽早接触社会,认识现实。同时,多和你之前的学姐学长沟通,问问他们当初是怎么找工作,怎么面试的。在你的人生当中,不管哪个阶段,如果能找到一个导师帮助你,会帮助你解决很多无知带来的麻烦。

除了这些,你还可以多渠道了解就业的时间、方式和资讯。下载或关注一些招聘的APP或平台。例如海投网,大学生招聘网,智联招聘……其中海投网可以查看各个校园的宣讲资讯。如果你真想找这些东西,随便百度一下,资源就都出来了。


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在找工作之前,你可以结合你的专业、专长、兴趣爱好,多方面来分析和考量你适合哪些职业和岗位。

比如我的专业是市场营销,那么我要找工作就可以从两个方向入手,一个是销售,一个是营销策划。结合我的专长和兴趣爱好,我更喜欢写东西,而不是每天都要和形形色色的人打交道,所以我确定我要做策划。如果这两个都没有合适的选择,我还可以面试一些文职或文案的工作。

其实大部分的人毕业后所从事的工作跟他大学所学的专业都是没有什么关系的,所以不用太在乎专业这个东西。没有找到专业相关的工作也不要紧,重点是要弄清楚你喜欢干什么,你适合干什么,你能干什么。

如果你有一个目标,但是别人的要求太高的话,你可以先找些小职位和小公司也不失为一个好的选择。职位虽低,如果有发展前景,先在基层锻炼也未尝不可,平台在以后可以帮助你。公司虽小,但一般给你的任务都是比较重要、多且杂的,你的视野和能力会快速得到提升,这是大公司短期给不了你的。

比如我之前呆的那些创业公司,一上岗就直接负责一个甚至几个项目,不会做的就边问边学边做,任务在那里,不管你用什么方法都要把它完成。同时,负责一个项目你就必须同多方人员协商沟通,无论是自己的团队成员,还是你项目的甲方对接人员。通过做这些事情,你的能力和认知会快速得到提升。

而我现在待的大公司,开始做的都是一些很杂很小的事情,你可能一年甚至两年才会独立负责一个项目,因为公司大了,关系到品牌和很多其他风险,涉及到了很多琐碎和流程的问题。所以不可能让你说来就来。但大公司这个平台和发展前景亦或是其他学习机会,是小公司给不了你的。

所以,其实难的并不是找工作,而是你想找什么样的工作。无论是大小城市,还是大小公司,方向对了,都一样可以锻炼人。就算没有方向,先找份试试呗,试着试着就能找到了。年轻人还是要多经历,多尝试。一份工作干到老和谈一次恋爱就结婚的几率你应该懂的。

不过话说回来,通常一个热血满满,充满激情的毕业生,对待第一份工作都会像对待初恋一样,百般呵护,忍受折腾。所以其实初恋还是非常重要的,因为它会消耗你难得的投入和真诚,甚至会影响你以后的择偶观。


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如果你之前有参加过一些社会实践和实习,你可以把这些资源都用起来,综合分析和考虑。我就是因为暑假实习做过类似销售、服务的工作,然后想着打死也不要去干销售的。并不是否认这个工作不好,而是不适合我。

在不断的找工作中,有时还会认识一些HR,和他们有了交集后,你可以让他给你提供一些信息和资源。我之前有一份工作就是暑假找实习认识的一个HR介绍的,虽然最后并没有去她公司,但是后来却成为了朋友。所以如果你不出去看看,永远不知道会发生什么。

工作是一定找得到的,不需要盲目焦虑和担忧(担忧也没半点用,呵呵)。想好方向,直接去找就好了。等以后你们找到了一份工作,在从事工作的过程中,这份工作如果一度让你怀疑自己、怀疑人生,你要考虑的应该是这份工作到底适不适合你了,而不是老想着自己是不是真的无用了。永远不要因为一份工作而怀疑自己,甚至扭曲自己。

反正那种奇葩的工作我也是遇到过,天天一大堆事,还要处理各种人际关系,最后搞得心力交瘁。每天回去还要检讨是不是自己有问题。后来我检讨的结果是:如果还不辞职,我就是真的有问题了。

权衡利弊,分清工作和生活的关系。工作是为了更好的生活,不要长期投入过度。从以前到现在我一直认为,工作就是要么能让你赚钱买买买,要么能让你学习成长,锻炼能力,实现价值。而找工作就是根据你现有的能耐,去找相匹配的资源,付出你能付出的和别人所需的东西。

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