“非此即彼”的思维,你我都得戒

2018-11-28  本文已影响0人  WilsonWang2018

你好,我是Wilson。一个正在以书写的方式磨砺自己的人,这是我在网络上的第43篇复盘随笔。

昨天是我们思享会第12期的线下演讲活动,在大家对演讲者Sally的点评过程中,吴律师提出了一个很有趣的观点。

思享会第12期演讲活动

“听完Sally的演讲之后,我被Sally的演讲技巧深深的震撼到了。但回味其中的得失,我有一点疑问。Sally的控场能力非常强,能够调动听众的情绪和注意力,但可能是演讲技巧过于惊艳,导致我对演讲的内容没有留下深刻的影响。那么我就在想,作为演讲能力的锻炼者,到底是演讲内容的打磨更重要,还是演讲技巧的锤炼更重要?”

听完这段话,我第一时间在心里给出了答案。“其实,这两种说法都正确。”

那什么“不正确”呢?把这两个维度对立起来的思维方式,不正确。“非此即彼”的二分法统治太久,让我们的思维变得简单而僵化,从而失去了分析复杂问题的能力。也许,我们应该试试“对立统一”的“二维四象限”法,来面对这个多样的世界,分析这些复杂的问题。

演讲能力的二维四象限

如果演讲技巧弱,演讲的内容又很差,那这场演讲无疑是一场糟糕的演讲;

如果演讲技巧弱,但演讲的内容非常优质,那有一部分人可能会在昏昏欲睡中度过这段时光,这无疑是一场平庸的演讲;

如果演讲技巧强,但演讲的内容平庸无味,那现场的笑声再多,听众也无法真正获得知识和共鸣,这也无疑是一场平庸的演讲;

只有演讲技巧强,同时演讲的内容优质绝伦,才会让听众在酣畅淋漓的跟随之后,获得满足的微笑,这才是一场精彩的演讲。

我们既然领略了“二维四象限”的强大,也清楚应该摆脱“非此即彼”的僵化思维。

那“二维四象限”还能帮忙我们怎样建立新的认知呢?

比如,你想分析风险管理,可以从“可能性”和“损失”两个维度,生成“转嫁,规避,降低和自留”这四个象限。

风险管理

第一,转嫁。

有些风险,发生的可能性其实很小,但如果一旦发生,会造成巨大的损失,比如癌症。得癌症的概率并不高。但如果很不幸患得了癌症,很难治好;就算能治好,也要花很多的钱。对于这样的风险,应该转嫁。

买保险,是转嫁风险很重要的手段。过去,保险在中国还不被普遍接受。现在连淘宝上买东西都有运费险,买手机还有碎屏险,成为上市公司董事还有董事责任险,这些都代表了商业文明在“风险管理”上的进步。

第二,规避。

如果发生的可能性挺大,发生之后,损失也很大的风险,其实就不能叫“风险”了,它接近一定会发生。

比如赌博,大概率你是要输钱的,从损失上看,有多少你就能输多少。对于这种风险,策略就两个字:规避。在商业上也一样。很多人的商业策略形同赌博,在几乎必输的游戏中,心存侥幸,总觉得“万一呢”。对于这样的风险,记住:不赌就是赢。

第三,降低。

对于比较有可能发生,损失也尚可接受的风险,要降低风险发生的可能性。这也是我们常说的“预防”。

比如,培训员工合规经营,预防企业经营的法律风险;经常找员工谈话,预防突然离职的风险;给项目设置合理检查点,预防项目的失控风险;和客户保持联系,预防客户的流失风险。

第四,自留。

对于不大可能发生,发生了也没什么大不了的风险,可以选择“自留”。意思就是:损失我认了。

比如,员工请病假是小概率事件,就算请了,也没什么大不了的。客户退货是小概率事件,退几件货,也没有巨大损失。对于这样的风险,可以计提一笔“管理储备”的预算,专门用来消化这些损失。

今天和你分享了“对立统一”的“二维四象限”法,希望我们都能够摆脱僵化思维,重新看待这个复杂的世界。下周见。

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