凡事必有其因果——读黄仁宇的《万历十五年》

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我想很多人和我一样，因为一本《明朝那些事》，喜欢上了明朝的历史，了解了那个璀璨星河里的大家，比如二十年不上朝的嘉靖，民族英雄戚继光，敢于直谏的李时珍，心学创始人王阳明，永远搞不懂的海瑞，最早的背包客徐霞客，等等。

当然还有最精彩的宫廷大剧，从夏言、严嵩、徐阶、高拱，到大名鼎鼎的张居正，从刘瑾、吕方、冯保，到臭名昭著的魏忠贤。一个个人物，一段段历史，可谓精彩至极。

我想不少人和我一样，真正听到《万历十五年》，是在去年最火的反腐剧《人民的民义》里。据说电视剧里的人物在《万历十五年》里都能找到原型，比如达康书记对应张居正，易学习对应海瑞。可以说，这部大火的电视剧，又一次带火了《万历十五年》。

这几天抽空看了下这本书，把心得简单整理下，还是按人、文、句的顺序。

一，黄仁宇其人介绍。

黄仁宇，美籍华人，生于1918年。曾短暂入伍，以历史学家、中国历史明史专家，大历史观的倡导者而为世人所知。著有《万历十五年》、《中国大历史》等畅销书。

黄仁宇先生的“大历史观”强调背景和事件发生的众多原因的联系和因果关系。一个历史事件的出现，是经历无数先决条件量变到质变的变化过程。

《万历十五年》就是一个最典型的例子，通过对公元1587年（万历十五年）几个重要事件、几个重要人物的分别描写，串起来一条线，得出了有说服力的结论。那就是明朝的衰亡不能简单归咎于魏忠贤等阉党，也不是崇祯帝的多疑，而是从1587年开始，就已经种下了这样的因，在这种体制、这种模式下，走向衰亡是必然的。

发生在黄仁宇身上反差很大的一件事情是他的被解雇。在学术圈中被公认为一流学者的黄仁宇居然被一个三流大学解雇，而且是发生在他61岁时，除却生活来源成了问题，更重要的，这对学者来说，是一种侮辱。

塞翁失马，焉知非福。正因为被解雇，加快了黄仁宇的创作步伐。《万历十五年》1982年出版，那时他64岁；《中国大历史》1993年出版，那时他已经75岁。

真正奠定他历史文坛地位的两部作品，恰恰都创作于被解聘后，60岁以后。造化弄人，在黄仁宇身上尤为明显。

有时我也在想，谁能不遇到挫折呢，谁能没有悲伤郁闷的时候呢，所谓的成功人士，只是做出了更为坚决、更为坚定的反应，他们在抗争，他们不服输。而对多数人来说，可能就此倒下装死了。

二，《万历十五年》介绍。

前面提到，这本书出版于1984年，是黄仁宇64岁时出版的作品。据介绍，作为一个明史学家，黄仁宇创作这部小说时间并不短，只是因为被解雇，不管从声望、经济，哪个方面，都急需打一个翻身仗，于是黄仁宇加快了创作步伐。

《万历十五年》共有七章，不到25万字。第一章 万历皇帝；第二章 首辅申时行；第三章 世上已无张居正；第四章 活着的祖宗；第五章 古怪的模范官僚；第六章 孤独的将领；第七章：自相冲突的哲学家。

全文构思非常巧妙，出场的人物并不多，但都很有代表性，尤其是都和1587年（万历十五年）有着某些联系。

这其中有皇帝，有大学士，有一般官员，有著名将领，有哲学家，分别代表了一个社会的统治阶级，官僚阶级，可以说涵盖了当时社会的精英阶层。

可以看得出，这些人都很努力，这些人又都很无奈，最后的结果是，谁也不能阻止明朝这艘大船沉沦下去。

三，书中的一些精彩描写。

第一，谈人物都有阴阳两面。

书中是这样描写的，申时行把人们口头上公认的理想称为“阳”，而把人们不能告人的私欲称为“阴”。

“不肖者犹知忌惮，而贤者有所依归”。

帝国的官僚政治已经发展到登峰造极，成千成万的官僚，在维护成宪的名义下保持各方面的平衡，掩盖自己不可告人的私利。

第二，谈官官相护。

书中是这么描写的，这些官员之间关系复杂，各有他们的后台老板以及提拔的后进。他们又无一不有千丝万缕的家族与社会关系，因之得罪了一个人，就得罪了一批人；得罪了一批人，也就得罪了全国。

第三，谈制度的缺失。

书中写道，在王朝制度下，很难把个人玩忽职守和制度的失败分开。个人应尽最大努力，用自己的才干和自我牺牲来掩盖制度上的弱点。

第四，谈帝国的无奈。

书中描写，开国时的理想和所提倡的风气与今天的实际距离已经愈来愈远了。很多问题，按理说应该运用组织上的原则予以解决，但事实上无法办到，只能代之以局部的人事调整。

这一帝国既无崇功的趋向，也没有改造社会、提高生活程度的宏愿，它的宗旨，只是在于使大批人民不为饥荒所窘迫，即在“四书”所谓“黎民不饥不寒”的低标准下以维持长治久安。

这种经验，使他深知我们这个帝国有一个特点：一项政策能否付诸实施，实施后或成或败，全靠看它与所有文官的共同习惯是否相安无扰，否则理论上的完美，仍不过是空中楼阁。

end。谢谢阅读，天天快乐。