工作能力提高大学-实习-工作人力资源的那些事儿

监考人力资源管理师三级的一些思考

2015-09-19  本文已影响197人  周宝船

1.考场应到30人,实到14人,超过一半的人在考试前就放弃了。最大的对手是你自己,来了就有希望,逃避必然失败。

2.参加考试的14人中,只有2个男生,做HR/想做HR的,还是女生多。

3.虽有媳妇熬成婆的一丝快感,但也就兴奋了三分钟。监考是个体力活,很辛苦。至少有8个老师问我,你怎么来监考了?这是为什么呢?

4.相比七年前我参加的三级人力考试,目前的教材和试卷并无太大改观,但人力资源的发展已经突飞猛进,教材永远落后于实践,需要大家更多地关注和学习HR实战内容,才能更好地解决工作中的实际问题,而不是考证书。

5.利用碎片化的时间,关注一些人力资源专家、HR经理总监、培训师等精英的微博;关注人力资源方面的微信公众号;阅读最新出版的管理类精品书籍,都是提升视野和思路的好渠道。

6.把以上内容发新浪微博后,收到好几个学生反馈,我又一次充当了正能量的充电站。

最后分析下,我们24号考场的14个考生,撑死只有2个人能通过理论考试。祝好运!

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