满意的答案源自不断探索 21/1000

见

  李笑来  音频  如何得到满意的好答案？

让别人作选择题，问别人前先搜索

明确提问的目的是什么

提的问题，要方便别人回答，站在对方的角度来考虑问题

大量积攒的问题都会在未来的某一天，得到答案

感

自己的生活做自己，与别人交往，按别人的要求来交往，以别人为中心。

未经思考过的问题，都是蠢问题

提问以别人的角度来作为自己的准绳，而不仅仅的从自我出发，自私。

1.我们需要的答案在别人那里，

2.我们要付出足够的真诚，明确问题，知道自己想要什么

3.作出了相应的努力

4.让别人做选择题，而不是问答题

5.告诉别人自己的努力，而不是不劳而获

思

如何正确地提问，学会提问的艺术。

学会问问题才能得到好的答案，需要做到几点

一是自己做了足够多的努力，而不是百度就可以查到的答案

二是答案定义的足够清晰。专业的人做专业的事，而不是不匹配

三是问问题的时候，足够的谦卑，表现出自己的态度，描述已经进行的努力和问题的症结所在，需要他人的帮助的难度在哪？需要怎么办？

四是要给回答者反馈。例如别人帮助了你之后，你需要对他的行为做出相应的感谢，让他看到自己的努力和改变。

心怀感恩之心，别人不帮你是应该的，被帮助就应该向表现出诚意，而不是肤浅的一句感谢。

让别人感觉到自己的随手之劳，竟然造成了那么大的一份感谢。通过一件事，让别人知道自己民什么人，为自己的以后更好，向别人请求帮助来拓展人脉。

五是要相信一分耕耘一分收获。天下没有免费的午餐，别人帮助我们之后，我们要给予相应的帮助，众人拾柴火焰高。

生活就像抬娇子一样，帮助别人，别人也会帮我们，找到可以帮助别人的地方，不断努力，创造更大的奇迹

行

针对自己平常的工作，怎样得到自己最满意的数据呢？可以尝试以下几项工作

一是在每一项需要填报的数据，举例说明，针对每一种可能出现的情况，有相应的模板进行遵循

二是将无关选项删除，不在表里面体现，造成干扰。把他人当做新手，啥也不懂，看怎样给他说明清楚情况 ，让其上报的数据不要出错

三是与负责人进具体的沟通串联，看怎么填写数据，大家能够得到最满意的答案。

将自己最终成果让他有对照，日后填写有一个遵循。因为人员经常变动，值班室有一个相应的表格。

想要的答案和问题，需要不断的验证，有反馈有修改，这是需要一段时间的努力的，不可能一口吃成胖子。