第40回 资治通鉴：新官上任，如何更好地降服强势下属？

《资治通鉴》第二卷 周纪二

　　【原文】

　　齐威王薨，子宣王辟疆立；知成侯卖田忌，乃召而复之。

　　【译文】

　　齐威王逝世，他的儿子田辟疆即位，即齐宣王。宣王知道成侯邹忌出卖了田忌，就把田忌召回来，给他官复原职。

　　【材料解析】

　　上回我们讲到，邹忌因为嫉妒田忌，于是设计陷害他，最后田忌百口莫辩跑到楚国避难。一晃20多年过去了，齐威王已经去世，新的齐王继位，就把田忌从国外招了回来。这看似齐宣王，英明神武，为当年被别人诬陷的田忌，拨乱反正，还他一个清白，实际上事情并非如此。

　　大家都知道，每个人的行为很大程度上是基于自身利益去考虑的。作为一国之君，他才不管某个人到底是冤枉还是怎么样，只要有利于自己，那就去做。齐宣王为田忌拨乱反正，根本原因还是因为这样做对他有利。其中这些利益可以从这几个方面反应出来。

　　1、新王的权力威胁

　　齐宣王刚上位，没有自己的领导班子，朝堂上下留下来的人都是齐威王的班底，这些人一开始不会服从新王，所以齐宣王权力不稳定是必然的。而且这些老臣比如有田婴、邹忌等。这些人都是齐国的宗室，身份高贵，就连齐威王都会让他们三分，更何况新王。

　　2、任用失意者可以制衡老臣

　　公元前333年，田婴被任命为齐国相国，执政齐国。当时齐宣王还是太子的时候，有人建议田婴向齐威王废掉太子，只不过田婴没有同意而已。从这里可以发现，田婴在齐国是相当有实力的，只不过有能力没想法，但是万一哪天有想法直接把齐宣王赶下来是不是有这种可能？

　　再说邹忌，同样是齐威王时期的相国，主持了齐国的改革，也算是权势滔天的人物。因此，田婴、邹忌等齐威王时代的肱骨老臣，所具有的能量，齐宣王是完全没有能力驾驭的。

　　既然自身实力不够，齐宣王就必然向外部寻求力量来打破或者平衡这个局面，这是最有效的办法。

　　为什么田忌是最好的人选呢？

　　其一、田忌跑到国外20多年，其本身在齐国留下的势力、人脉早已经消失殆尽，所以对齐宣王来说，一个有能力、有资历但没势力的老干部是最合适的人选，起码不会威胁齐王，反而为了想在齐国站稳脚跟，还必须抱紧齐宣王的大腿。

　　其二、田忌和邹忌不和，又是齐国宗室和田婴一样，不用齐宣王指派，田忌日后必然把邹忌盯死死的，只要有什么违法的事情，绝对可以拿来做文章。

　　其三、田忌如果没有齐宣王，他可能永远在国外流浪，现在齐宣王替他洗刷冤屈，只要是人必然会对齐宣王感恩戴德，更不会对齐宣王造成威胁。

　　【启发】

　　齐宣王作为一个刚上任的新官，没有任何根基，并且还面对很多强势的下属。为了稳定局面，平衡权力，就想办法找到一个自己拿捏得住的失意派来打前阵。我们可以总结出用来平衡势力的人有哪些特点：

　　一、这个人最后是老干部队伍中的失意派，只要提拔他，人家必然会感恩戴德。因为只有你给他重新登上历史舞台的机会，否则就永远埋没。

　　二、提拔的人，势力不强大，将来不会对自己造成反噬。

　　三、提拔的人最好要跟当权派有一定的矛盾，防止两方走到一起。