《零秒工作》--优柔寡断，犹豫不决

优柔寡断，犹豫不决，这个可能跟人的性格有关，也跟人所处的职位有关。典型表现是什么呢？就是我对我的判断没信心，我感觉我还是需要更多信息，我还需要跟更多人聊，我还需要看更多数据，然后我才能判断这事我该不该做，或者是该怎么做。因为总是没有办法快速决策，就导致事情一拖再拖。

还有一种情况，虽然这个事我已经想得比较明白了，大概有一个判断了，但当有人来挑战的时候，或者有人提出质疑的时候，我总是会觉得好像人家说得也有道理，那我是不是应该再想得充分一点，或者把这些人的问题都解决了之后再动手呢？就导致整个的工作进度被拖延。