N+1

在加工区很风光的时候，在约2平方公里的厂区里囊括了15万人还不止，各公司每天上下班均厂车接送员工，加工区也同时开放出三条大道来疏导分流，还安排了错峰出行，即便如此，若想穿过长江路的红绿灯，少则也要20分钟，正常都要等上个把小时。这其中就有W公司，这家企业所拥有的员工人数占了总数的1/4是有的。这里也是从全国各地闻风而来打工者的圣的，一线作业员，加班后拿到的月工资远高于其它行业从业者，从不拖欠，还有节日福利，年终还有带薪年休，在公司服务越久还随年递增。比较熟悉的有两人，一个是萝卜的领导，一个是老麦的媳妇。俩人均在这家W公司，一位在Q部门做了近11年，一位在关务服侍了20年还有余。

之所以这么清楚，也就是在上月底，大家伙难得一起聚聚，饭后唠嗑聊起这件大家都不愿面对的事情，W公司从去年开始转移，大陆的厂区陆续关闭，而她们所在的公司从年初开始清算，截至日在第四季度完成。按照资历来评估，有的员工随公司迁移至国外上班，有人脉的找人去了他处，而她们都选择了退出，依公司法章程，辞退老员工，她们均拿到了公司的N+1赔付。从下学就进入这家公司，现在已人到中年，在此间耗费了整个青春。

N+1，N代表了你在公司上班的整年数，上班多少年公司就要赔付多少个月当下的薪水。+1并非一个月薪资，而是扣除整年后，不足半年数者，赔付半个月的月薪，超过半年，哪怕只过了一天，公司就需要赔付整月的薪水。老A从C公司离开的时候没有拿到薪水，据说是自离没有交接也没有去寻求法律援助。同样的遭遇，老路就有拿到赔付，自个的权力范围自个要去争取，他的性格也从不会与钱过不去，更何况于公于私于情于法都占理，不争白不争。

周边的人越来越多谈起N+1，平日里沉默的微信群慢慢有了气色，每天睁开眼满屏都是早安的叮嘱，有的换了工作，有的选择了自个开始谋生，有的虽说还在休整，但从字里行间明显能看出不安与忐忑的情愫。到我们这个年纪，多多少少虽说都留些家底，房贷车贷均不是最让人扰心的事情，孩子的需求慢慢要提上日程，眼前的双亲也都已不再年轻，随之而来的花销也从硬件设施渐渐转向了柔软的内需。

从下学开始，被灌输的思想就是要好好上班，没有工作就没有全部。毕业能上班拿工资就是唯一面对的现实。我们也逐渐养成了上班就是自个能生存下去的意识，为此，我们心甘情愿的配合通宵达旦，委曲求全以确保工作岗位不丢。以厂为家，以厂为荣，为了能达成一个所谓的业绩绩效，不惜任何代价耗费身心，还为此沾沾自喜引以为荣。

N+1的降临打懵圈了很多人，也迫使他们开始反思，汲取足够历经的教训，进行反哺。于是就有了00后打工人的清醒：我们压根就不必要因为工作而焦虑，工厂上班就是一场戏，大家因为贫穷才相聚，没有谁比谁能更高贵。在我们死之前，不会有人是因为没有好好工作而后悔，都是因为没有吃好，喝好，玩好，到死才追悔莫及。所以我们的主业是要好好生活，副业才属于工作。话虽如此，我还是认同有一定道理，只是我们这代人会有选择性的看不看得清。