《企业家精神》领导者应有的姿态坚信使命愿景的重要性与KDDI的成

2022-10-20  本文已影响0人  晋慧绍成

我是宁波百事达工具/格雷公司/ 宁波盛和塾 诚敬组,格雷读书会同心队何绍成, 这是我每天至少一篇文字的第1355篇文字(2022/10/20)

《企业家精神》
领导者应有的姿态
坚信使命愿景的重要性与KDDI的成功

KDDI第二电电的成功,令我更加坚信使命愿景的重要性。

电信行业允许民营企业进入,然而,由于风险太大,没有一家企业主动举手应战。

电电公社民营化时,是一家年销售额超过4万亿,拥有33万员工的寡头企业。当时京瓷只有2200亿,员工11000人。

能否真正从正面对电电公社发起挑战?能否不畏艰险,将长途电话降下来?像京瓷这种白手起家,富有挑战精神的企业或许更加适合挑战。

在下定决心前,我考虑了很长时间,在开拓这样的大事业之前,我必须明白自己内心的想法。于是,我在每天晚上睡觉前,不断自问自答“我的动机真的是为民众降低电话费用吗?没有一丝一毫的私心吗?”

只要动机至善,私心了无,无论事业多困难,也必定能实现。

能否

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