执行力差的根源究竟在哪里？

情绪是理智的快捷方式，直觉是情绪的快捷方式，直觉的比情绪更快一些，情绪的反应比理智更快一些，事实上完全没有必要“控制”情绪，“消灭”情绪。最有效的“调教情绪”的手段很简单，就是不断学习新的概念，打磨更新旧的概念，不断锤炼更好的价值观，然后通过重复思考，反复应用。建立正确的情绪。最神奇的是新知识新技能情绪用得多了，它还能把新东西传递给直觉，而直觉的反应更快。