金九面经——百度产品（三面总监面挂）
恩，其实对百度的感觉有点复杂。因为前面提到过，我今年的笔试非常惨烈， 到20号都一直未收到任何的面试通知。尤其是当身边不断的有小伙伴收到通知，陆陆续续的各公司的面试都开始，而你却没有任何通知，感觉自己已经被完全否定了。其实这个时候的心情，是非常非常难过，也很容易陷入到自我否定中，心情非常down。然后对当时的我来说，家里其实直到现在都还在让我考研。首先，家里绘制了一副非常好的蓝图，一方面可以满足自己到外面闯闯，毕业后再回西安安定下来的心；另一方面，对女生而言拥有更高的学历，在互联网这一领域，可能拥有更多优势。其次，在经历一直不通关的失败后，我开始怀疑自己是不是能力不够，是不是我的知识储备还未达到这个职位现今的要求，因为我自己其实接触产品比较晚，大概是在去年年底，因而如果再多三年我是不是会准备的更充分。当你给自己留了一条退路后，就会有一定程度的倦怠感，遇到一点困难，就会想要退缩。当时，我甚至想要不直接回学校考研好了。
然而，转机来了。正在此时，收到了百度的一面通知。
虽然当时完全不知自己可以走多久，但至少在最down的时候，给了我一点安慰。
一面（群面）
20号下午提前半个多小时，到了面试点，签到后，感觉简直到了自己的主场。因为全是自己认识的小伙伴(✿◡‿◡)时间还早，有的小伙伴就召集大家一起，想要相互认识下，但是并没有什么卵用，因为有三个还是四个场在同时进行，所以即使是同一时间点，也不一定是一组。
群面规则：35分钟讨论（包括自我介绍、看题以及讨论），5分钟总结，共计40分钟。
群面题目：设计一款奥运产品。
群面结果：总共10人，大概过了一半，非常不错的结果。（主要是我们整个的讨论过程，都非常的温和，基本没有任何激烈的争吵出现，虽然自我感觉我们最终的讨论结果是有点混乱的，而且总结完后又变成了讨论，可是非常幸运，最后结果竟然意外的不错）
整个过程的话，可以参考下前面的群面流程，自我感觉已经挺完备的了，在我现在的能力范围内。这次则主要是提三个小伙伴。
一.我（leader+timer）
哈哈，第一个就说的是我自己。这次的群面，我承担了leader和timer两个角色。leader主要是一开场的时候控制住了，提出了自己的框架，但其实在后面的讨论过程中，处于一种百花齐放的讨论中，自己感觉我自己并没有那么的突出。因为我当leader的话，其实是温和型，缺乏一点决断力的类型。其实和我日常生活中不太相符，日常过程比较决断，但群面的过程中，却经常缺乏独断别人或者下决定的勇气，就是当小组陷入旋涡时，我其实没有太大的能力将小组拖回来。个人感觉能过的最大原因是因为，第一开场比较好，小伙伴都比较和善，开始时并没争什么；第二，讨论的过程中，则主要是做好了timer的职责，管理好小组的时间节点及节奏。
二.一个妹子（闪光者）
我当初群面后，感觉我们讨论的结果并非那么的切题，也并不十分清晰，可能又会是一场团灭，而这个妹子就是我唯一很决定绝对一定会过的幸存者。事实也果真如此，她是我们小组最早收到通知的小伙伴。她会过的原因呢，就是真真做好了一名闪光者，注意到了题目中的小细节，并提出了优质的解决方案。
1.当时的题目中有要求到，可以让用户快速的接收到赛事消息。她是第一个提出这点的，并提出了分时段推送的点子。我们和里约奥运会之间有时差，赛事进行刚好是深夜，考虑到大多用户，在深夜时段进行整点推送，凌晨起床时进行集中推送。
2.题目最后要求到，集中对主要的一两个界面进行展示。但是我们当时集中于讨论功能点却忽略了这一要求，然后她主动提出了这一点，缓解了当时已经快要陷入旋涡的话题（关于功能的讨论），并且提出了之前大家都忘记了的题目要求的这一点。
所以，真的超棒！结合之前的群面角色提到的闪光者该做的，这个角色可能对个人能力方面要求的比较弱一点，但是需要可以准确的抓住紧要的点（如果是跑题的点... ...），并且一定要有解决方案，没有的话则会减分一半。所以，若是性格比较内向，也不想做其它角色，并且专业能力表较强的话，真真是最佳选择。
三.另一个妹子（reporter）
恩，这是一个反面教材。先对妹子说声抱歉。
1.强行总结：首先，她当时过于紧张了。大家前面讨论的点，她并未说完，只提到了最后一直在讨论的界面，前面很多都被忽略了，然后大家都在一直小声的提醒，才磕磕绊绊的说完。作为reporter最重要的就是条理性，尤其是这种产品（我们设计了一款APP），最好的效果就是，可以让大家仿佛看到了成品。一条一条将这半个多小时的成果完整的展示出来。
2.搞错重点：恩，前面的群面篇我一直在说，群面最重要是同组的小伙伴而非面试官，最终的总结也是为整个团队总结，而非是单纯的向面试官展示自己的结果。（这只是我自己的总结，并非有什么面试官亲口说或者有透露出这样的意思）她在总结时，先发表了对今天面试的感悟（大概好像是夸了夸本次面试，面向面试官的，我记不太清了，时间有点久）全程面向面试官（背对着特意转了过去）进行展示，也就全程背对了我们，没有理我们。
其中，还行提下一个汉子，全程没有说话，面完后我问他怎么一直没有话（面试过程中，我cure过他一次），他说他以为今天的单面，完全没准备... ...遇到这种情况，大家真的要及时调整心态，要迅速的带自己进入面试情景中，不然真的不好过。
大概三个典型例子，参考给大家。结合之前的群面，以实例进行讲解，重点还是大家要随机应变啊。
二面（专业面）
当天晚上在参加360的宣讲会，差不多在八点左右收到了电话通知，约第二天10点，激动的，行啊，可以，完全没问题。结果刚挂完电话，5分钟，您有一封新邮件，58提醒第二天十点半点半在线笔试，最后一次机会。∑( ° △ °|||)︴
当晚回去，因为邮件中提到了将面试的部门，我基本没玩过，所以临时去体验了一把，时间比较紧张，所以就只是按功能点顺了一遍，做了截图+点评，打了出来。
因为有认识的小伙伴比我早面试，就向他求了求面经，得知面试官是个nice的妹子，可能会让设计一款产品。带好自己准备的资料，路途中也想了想具体产品该如何设计。结果，哪有这么深的套路。
进去后，先进行了自我介绍，介绍完后，面试官翻了翻我的简历，“我看你的简历，你好像没有实习经验？”“恩，对我之前没有实习过，但我之前做过一次项目，就是简历上...balabala...”一通说完后，面试官没有什么反应，还在不断的敲字，我就又接着开始唠叨，“其实这次项目就像公司里上级布置的任务，然后我自己也曾有过想法想自己做一款产品，就是...balabala...”说完后面试官还是没有说话，我刚想接着说，就和她撞上了，面试官就说让我等一下，等了一分钟吧，面试官问我觉得自己的优缺点是什么，balabala，万万没想到，说完后就直接到了最后一个问题，“你有什么想问我的么？”，懵逼脸】，没有一点点防备就快要结束了！？因而确实对部门产品不太了解，我就问了她自己如何看待他们的这款产品。然后，我的二面就结束了。
出来后，我就觉得不可思议，不到半小时，这就完了？估计过不了，可能原因两点：
1.面试官：面试官是真的忙，当时确实有事着急处理，所以面试的很快；其次，说不定这是一场压力面。
2.自己：我的简历太干净了，除了那次项目经历就没有什么好问的了(￣△￣；)
又问了问其它小伙伴，结果他们的面试问题，什么样都有，生活类：有没有男朋友啊？异地恋啊？智商类：出道奥数题，靠靠？专业类：设计产品... ...我的问题... ...
三面（总监面）
在二面结束后，很久都没有收到任何通知，直到幸运日那天，刚面完顺丰坐上电梯，看到有未接回过去，“明天下午3点有时间么？百度面试”。
进去时，感觉面试官和上一个妹子聊的挺嗨，但是真的很疲累了，可能已经都面试了一天了。
整个面试过程，聊得就两个话题：第一，我的主场，聊我自己的项目、报告之类的；第二，面试官主场，聊产品的改进。首先，我的主场表现的应该还可以，但是后面的产品改进发挥的并不好，大概面试官已经提醒了两次后，我的改进意见才可能真正戳到了面试官的痛点；其次，我们聊了很久，大概有快80min（主要是我太能说），但是大概一个小时后，越到后面我越能感觉到面试官的不耐烦，并且深刻的感觉到他可能不太喜欢我的性格，但没能及时的刹住车，还在废话接着说。
所以，30号之前一直未收到通知，已经挂了。
终于完了，百度面试之旅就是这样，谢谢。
对了，百度一面、二面都允许霸面。二面有个汉子就找我要了地址，他好像是一面没过，面试点大厅有写接受霸面，但是他过去后负责人告诉他不接受一面没过的霸面，他最后等了很久，最后还是面了。但是有点奇怪哦，若是不接受一面没过霸面，那是接受笔试没过直接霸二面么？还是前面都没有，直接霸二面。
好啦，黄金九月的百度篇就是这些了，如果之后发现有遗漏，我会尽快补充的。也欢迎大家来找茬，找出错误或者遗漏的点，进行补充。
PS.整个面经系列，可能都会是比较口语化的叙述，也可能会充满了我的吐槽，主观性比较强，谢谢大家包容。
