人，都在为认知埋单

有一句话叫，每个人的一生都在为自己的认知埋单，其实我们每个人都是这样的，在这个群里面大多数都是大学生，那么，就以大学生的例子，以大学生为例来说一说吧，其实像我们现在所选的专业学校，城市，其实都是跟我们最初的认知有关系，为什么有的人他一定要选择北上广深的这些城市，有些人，他觉得我只要能找到一个还不错的学校或者专业就可以了，而且对于学校，专业城市的重要程度，有些人觉得学校最重要，有些有些人觉得专业重要，那有些呢，觉得城市的影响对人更大，其实每个人都有每个人的看法。

所以，造成现在的这些结果，不管你过得好还是不好，学习怎么样，或者是现在的处境如何，都是跟我们之前的认知有关系，包括到现在也是一样，上了大学之后，还有很多的认知，还有很多的选择，比如说上大学究竟是上什么啊，有句玩笑话说，本来以为我上的是大学，没想到最后却被大学上了。这句话很有意思，他也是反映出我们的对这个学校的大学的认知，大学究竟学什么，学的是专业知识呢，还是说，学习这些学习的方法，在学习知识的过程中总结提炼。又或者说是学习一些能够实际落地操作的。

这些认知也就是每个人的看法都不一样，最后的结果也是不一样，有些人进了大学，就进了很多很多的社团，就像我，一开始我也进了。我留个大一的时候就进了五六个，后来全退了，后来又创办了一个社团，那这些都是一些方面，有些人呢，进了大学就一直盯着英语，我要考研，考四六级，考专八，有些是准备考研，那有些呢，他只想着。做做项目，搞创业，有些呢，他是到处找培训班，有些呢，也到了大学，只盯着兼职，反正各种各样的人都有最后的结果，反正各不相同，但是都是他们自己选择的结果。

当然，在大学期间面对的问题远远不止这些，还有一些人际交往，什么最重要，有信任，也有说钱，那也有说地位，反正各种答案都有每个人的选择都不一样，每个人的认知，都为他们最后的选择买单，另外呢，也有关于亲密关系啊，主要是大学恋爱吗，也有很多恋爱当中什么最重要，选什么样的人，什么样的价值观跟自己合不合的来，反正也是有。各种各样的，有些人看重的是颜值，有些人看重的是品质，有些人看重的是金钱，地位，社会地位，或者说家庭的关系。总之不一而足。

再往远处看一点，是关于职业，关于生涯，关于职业，关于工作，大家又是什么样的看法，考研和工作的关系到底有多有多大，每个人都会面临这些问题，当然有可能说他自己不想想，就以为不存在。他就先放一边，那这些先放一边是可以的，但是总归到最后还是要面对的，还是要思考的，甚至有些人后知后觉已经踏上了，职场还没有思考清楚这些关系。但是也有一些人先知先觉，在大学期间就要已经清除了，我是不适合考研，我适不适合工作，我适不适合创业，这之间又有什么关系，我应该怎么样选择，何去何从。

说到了大学生，也可以捎带的说一下，有些人已经是为人父母的，他们对家庭的看法是怎么样的，对于家族又怎么看，对于，夫妻之间的亲密关系，以及对孩子老人的态度，怎么看也会让大家有很多的困惑。

从大学生到家庭，再往远一点，因为我还没有工作，所以对工作，职场方面算是。体验不算太多，顶多是有过五六分的实习经历，但是最近这两三个月来，我接触的企业家比较多，所以我就企业家这个角度来聊聊，关于认知，每个企业家。他对于产品，对于市场，对于客户以及对待市场上新出来的新鲜事物的看法，其实往往决定了企业的态度，企业家对于企业来说影响是非常大的，尤其是创始人对于整个企业的影响。

最直接的体现就是在于业绩，你这个企业。有多少人好评，有多少人认可赞同，有多少人想一直留在这个企业，留留在这个公司，为这个品牌。愿意奋斗终生，最最直接的就是体现在钱了，你能卖出去多少，有多少人喜欢愿意再为这个产品做传播，自发的，主动的传播，这些都是非常明显的。

企业家的维度，格局，眼界，经历，情怀，价值观等等，都决定了企业的大体走向，可以说一定程度，一定程度上企业家就代表着这个企业，他的所有的一切都会投影投射到企业当中。

在我接触到这些企业家，老板当中，也有一些人聊到他们的。生生涯中，遇到一些很奇葩的老板，他这些老板呢，就只盯着自己的产品，总觉得我应该怎么样，我应该怎么样，从来没有去思考过。这确实是客户需求嘛，确实是市场真的需要出现的东西吗，就一直在自己的世界里面，一直持着自由的，固有的。认知，就不会接受别人的意见和这个新鲜的事物出现，一直是放任，无视这这样一种状态。

那么，问题来了，没有勇气去正视、反思总结，没有勇气去重启自己，就有机会为认知买单，在这个不确定性越来越强的时代，最后能存活的企业。都是自带生态基因的，或者说补足了后天生态基因的企业，商品的这些企业呢，慢慢的啊，现在可能感受不到，但是未来他会慢慢的走向衰落。

互联网的到来，使得很多的行业太已经不单单是自身行业的局限了，直接跨越了边界，跨界。有一个词叫跨界打劫，这些例子也有很多可以去百度一下，跨界打劫这四个字，就能查到很多这些企业的故事。

现在同样的不仅仅是公司之间的竞争，行业之间的竞争，更是能量，对能量，企业对企业。生态，对生态的竞争，就像BAT 3大巨头，它其实不单单是企业之间的竞争，更是生态的竞争，腾讯自带的声太像这个社交的关系，阿里的生态也有各方面的服务，百度的生态，其实每一个他都是自带生态的，或者说后期补足了生态的，还有360，也是一个生态。大协同是一个生态，表达现在是一个平台，未来也是一个生态。

现在拼的就是拼维度，拼发新拼，对未来的认知，企业的衰落呢，往往是由企业家的顿觉儿开始的，有些企业家他的是先知先觉，能够一眼抓到了市场的上的商机和新的机会，但是也有很多别人已经在做了，他还在持怀疑的态度，这些往往是它衰落的先行官。

有未来的企业，需要有未来的企业家，企业家的觉知，才能激活企业的觉知，企业的成长，维系与企业家的成长，企业的生命长度和精彩度，某种程度上就取决于企业家的生命长度和精彩度，做一个企业是迂回曲折，涅磐炼狱的过程，身与心情与感，意志与神经，要屡屡面对生命不能承受之重，企业家其实也是一个弱势群体啊，压力经常是非常大。而且呢，是无处倾诉，无处倾诉啊，大概是这样的一个一个状态。

其实大家应该能感受到我们表达的创始人玛丽娅，她也是时间不够用，每天就睡两个小时，而且呢，压力也非常大，经常要花很多的时间，精力，在我们这些表达之星，传奇人物，以及对各各种。企业或者说各类的人做一些维护。其实这这当中呢，是也有很多的不为人知的心酸。

但是同样的，她的辛苦也带给了我们的成长。在这个程度来说，团队的觉知其实就是来自这个创始人，企业家的觉知，就我们整一个表达的团队，很多人都是跟随着玛莉亚一起成长的，所以这个。可能也不需要说太多，因为它给了我们平台与高度与纬度，让我们能够在这个基础之上。站在巨人的肩膀上更进一步。

另外，玛丽娅也经常给我们讲颠覆的思维，其实关于认知也是一样的，认知呢，他是也有一个自我颠覆与外部改变，而外部改变。这两两者是不一样的，从外部被打破，跟自己内部自己的这个蜕变是不同的，完完全全不同。

就是我们表达之星，一开始确实是受到玛丽娅的感染。然后到现在应该要跟随着玛莉亚。然后自己去做一些总总结，反思，复盘，然后从内部做一个自我的颠覆，自我，否定自我，肯定，把这些好的留着。觉得还需要提升的立刻颠覆，不要再一直抱着固有的那些价值观，可以做一些颠覆性的改变。

比如我曾经就是一个小我啊，其实现在也没有说有什么大我无我之分，因为我也没有达到那个层次，但是也在慢慢的往这个方向上走，从自私到无私。

另外有一句话，我们经常能听到的是关于。频率共振，能量叠加，其实在我们表达之家表达之星这个大家庭里面，应该是能够深刻体会到的，不是一家人不进一家门，你是什么样的层次，什么样的能量层级，什么样的价值观，就会遇到相同的或者相似的一群人，也叫吸引力法则吧，把大家聚集到这里，聚在一起。那我们每个人呢，都是有自己的能量层级的，总体来说，我们表达之星，这个能量曾经还是相对比较高的，至少没有太多的负面情绪，而且负面情绪也即使有，也一直在慢慢的解决。然后呢，完成我们自我的蜕变。

也希望我们各位能够珍惜现在这个机会，在这里找到并抓住呢，跟我们是有共识的人，组织或团队，其实我们在这里本身就已经是在这个团队当中了，所以呢，可以自己去链接一些朋友，伙伴，然后多一些交流。

因为一个人的认知往往是有很大的局限性的，相互对照，然后一起探讨交流，以人为镜，看到自己的优点和不足。

这就是我们的成长，关于成长，有些人也会跟自己的这个经历见识，眼界，格局搭配起来，还有些人是跟着金钱，工作，地位关联，那其实有一句话之前，我觉得是说的非常对。哪怕你用运气赚来的钱，最后也一定会凭你的实力亏掉，直到你的所有的物质，金钱能跟你的本身的价值相匹配，所以说我们现在很多大学生呢，也不用急于考虑赚钱的问题，应该说是先提升自己的价值，先让自己值钱，值钱了就不会缺钱，一定能赚钱。

每个人都为认知买单，如果不想，那就努力提升吧！扩充认知边界，颠覆过时的思维。带着旧地图，找不到新大陆，自我颠覆与蜕变，产生质的飞跃。