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千万富翁聊天记录曝光:融不进的圈子,别硬挤

2019-10-05  本文已影响0人  精读君

今天是精读君陪伴你终身成长的第2183天

01

之前,在公号桌子的生活观看到一组聊天记录,印象深刻。

看聊天记录之前,先了解两个概念。

A7。指的是百万富翁;A8、A9指代的是千万富翁,亿万富翁。

A指的是Asset(资产),7/8/9指的是资产等级。

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从聊天记录可以看出,一个处在A7圈的人,觉得自己的圈子难提升,便想通过一场国外投资的豪赌,提升自己的层次

而另一位身处在A8、A9圈的人,则劝他:“圈子不是一套房子的问题”、“即使你突然中彩票有了几千万,还是融不进其他千万富翁的圈子里”。

虽说他是劝百万富翁的,但我认为他话里的道理,其实适用于我们每个普通人。

融不进去的圈子,就不要硬挤了。

02

层次不同,不要强融

还记得早前看了一篇营销文,里面有一个案例。

说一个人缴费5万元,加上了王思聪微信好友。

然后他参加了王思聪的私人聚会,所在公司更是在他的帮助下,同时获得了王思聪、徐小平老师的投资。

之后老板看重他,给他团队,他的业绩和收入提高,很快买了房。

最后得出的结论是,有趣可以让你融入更高层次的圈子,你的朋友圈代表你的阶层。

案例的真实性,我们不得而知。但说实话,这个案例其实有很强的误导性。

就好像我们经常听到的那句:一个人能否成功,不在于你知道什么,而在于你认识谁。

听上去有点道理,但其实完全是本末倒置了。

不是你的朋友圈代表你的阶层,而应该是你的阶层决定了你的朋友圈。

休闲璐分享过一段自己的经历。

大学毕业的时候,她做杂志采访记者,每个月都会采访一些明星艺人。

这样的工作刚开始的时候,她也曾幻想过,会和她们很投缘,成为朋友

但不到一年,休闲璐就明白了这是一个妄想。

虽然大部分明星很友善,很敬业,也很尊敬与其相处的人。

但是,休闲璐自己一个月只有两千出头的收入,就算有明星约她一起逛街买买包,她也根本买不起。

而且,人家谈论的东西和人,也是她听不懂的。

她终于明白,圈子不同,就不用硬生生往上凑了。

是啊,如果你没有和他人平起平坐的资本,即使你强行挤进去了,也只会格格不入。

想从别人那边获得东西,首先要想,你能给别人提供什么?这才是现实。

不属于你的圈子,非得削尖了脑袋往里挤,实则委屈自己,也为难别人。

03

融不进的圈子,不是你的人脉

专栏作者Kris说过分享过一个故事。

一对情侣闹分手,原因是女生受不了男朋友所谓的人脉管理

男友是个社交狂人,不管什么场合,他都喜欢干一件事:交换手机号码。

口头禅是:“我手机里有好多大人物的电话,有什么事,一个电话就能搞定。”

去购物,他一件东西没买,却要来了店面经理的电话,然后说自己也有服装生意,以后可以合作;

去吃饭,饭吃到一半就去找老板聊天,说自己有朋友也在做餐饮,有机会介绍他们认识,又把电话记了下来;

陪女朋友报英语班,也去跟人家老师套近乎然后他的通讯录里又多了一条人脉......

总之,男友用尽全力在打造自己的“朋友圈”。

但结果呢?他打电话给商场经理,让人便宜100块;给饭店,让人把包厢费省了;给英语老师,让人送几节课……

然后,统统被拒。

女友受不了提出分手,而男友其实也正被所谓的“人脉”困扰。

他想不通:“为什么我这么真心地和人交往,别人却总是不走心呢?

生活中,这样的例子不少。他们热衷于混圈子,想要扩展人脉、找资源

但却没想过这个出发点,本身就错了。

人脉的重要性不可否认,但是人脉,不是你强行挤进优秀的圈子,多加几个大咖就能建立的。

成年人的世界,谁都不是傻子。

人脉和资源一样,本质都是互换。如果你没什么资源,自然也换不到资源。

社会心理学家霍曼斯就曾提出,人际交往在本质上是一个社会交换的过程,相互给予彼此所需要的。

这也就是心理学上的“跷跷板定律”:

人和人之间的关系,就像两人踩跷跷板一样,和谐相处就要保持双方支出的平衡和对等。一旦彼此的交换不对等,那么就会像跷跷板一样失衡。

所以,游走在各种社群,想方设法加比自己优秀的人,盲目地“拓展人脉”的意义其实不大。

因为现实是,所有你融不进去,要靠硬挤的圈子,都不是你的有效人脉。

就像精读君终身成长词典词条《308:无效社交》中所说:

社会像个圆锥,每个人都在圆锥的表面上往锥顶爬。你和同等水平,不同领域的人的距离,就是你所处平面圆的半径。只有你的水平越高,离锥顶越近,你接触其他领域的人的距离才会越短。

与其花时间去混圈子,去盲目社交,不如把时间花在提升自己上。

04

你自己,才是你的人脉

开篇的富豪聊天记录里,还有一句话说得很有道理:

提升圈子,首先是提升自己的思想。

你自己本身没进步,你的圈子又怎么可能提升呢?

《欢乐颂》里的樊胜美和安迪,就是最鲜明的对比。

樊胜美在办公室的时候,不是在帮姐妹刷帖子开小差,就是和领导玩儿点办公室小策略增加点福利。

下班之余热爱交际,八面玲珑,买名牌假货撑门面、化着精致的妆。

热衷于参加上流社会的高级酒会,费尽心机,只想要抓住一切机会,融入那个她向往的世界。

最终,不过沦为富二代酒桌上的助兴节目。

反观安迪,在儿童福利院长大,却凭借自身的实力,获得老板的赏识、同行的尊敬。

因为她的能力够强,她靠自己拥有了和别人等价交换的资本。

所以她最终获得了,樊胜美可望而不可及的,所谓人脉。

穷在闹市无人问,富在深山有远亲”,古人诚不欺我也。

决定一个人圈子的,不是你认识多少人,而是你自身有多少实力,有多少人认识你。

知乎上有个问题是:“年轻人如何积累人脉?”

其中有一条回答是:“提高自己的被利用价值。”

言简意赅,却直击真相。

有人说:

圈子就像一块磁铁,如果你是一块木头,那你怎么融也融不进去,但如果你是一块铁,你不需要费什么力,圈子就会把你吸进去。

是啊,比起处心积虑,甚至舍弃尊严,去经营虚无缥缈的所谓“人脉”

不如,先提升自己的价值。

和你共勉。

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