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高级Android面试经验总结:多家大厂简历优化+面试题目+薪酬

2019-05-24  本文已影响27人  df556ada620a

前言

今年的“金三银四”旺季已经过去一月了。也陆陆续续收到了很多小伙伴们投来的面试经历和面试题收集。有的是成功的方法,也有的是失败的经验和总结。我觉得都有很有价值,所以就把大家的经验总结整理到这篇文章。

六月底又是一波招聘旺季,希望即将找工作的小伙伴能在这里学到一些经验,成功拿到offer

也许,下面这些面试困境,你也曾有过:

……......

那些成功推开高级Android之门、拿下心仪offer的幸运儿们,究竟是怎么达成目标的?

本篇简单总结了以下几个经验,供小伙伴们参考:

简历优化,这很重要

有些同学对此不以为然,但事实上优化简历对你来说是极为重要的。简历是面试官对你的第一印象,直接决定着你能否得到心仪公司的面试机会。

因此,简历准备,绝对不是一件特别容易简单的事情,想要得到更多心仪公司的面试机会,你需要进行反复打磨和修改,一份好的技术简历是真实可信、目录结构清晰、重点突出,能够契合自己技能及心仪公司需求的。

关于简历部分,在这里就不细说了,感兴趣的同学,可以在我分享的往期面经中具体了解。

科学规划、刷题复习

科学的规划与复习是非常重要的,谋定而后动,才能事半功倍。

面试之前,先刷面经、做面试题,这是大家很熟悉的一种准备技术面试的方式了。可怎样才能在有限的时间里,掌握技术面试的深度和广度问题呢?

简单总结的这个方法,推荐给大家尝试:画出Android知识线路全景图,罗列出主要技术知识点以及必问高频面试题目,譬如多线程原理,自定义view,性能调优,设计模式,数据结构算法等,然后再对每个知识点查漏补缺,逐一复习巩固。

面试,也是一种学习方式

面试,不仅仅是面试,还是一次对自己技术知识栈的梳理、考核、复盘。

如果你参加了很多公司的面试,但却都没有拿到offer,又或者拿到offer的概率特别低,原因很简单,你可能在技术知识点上有漏洞。

其实,每一次面试都是一次学习机会,不要沉浸在于事无补的懊恼情绪中,我们这个时候应该带着学习的态度,认真复盘总结,看看自己在哪些方面比较薄弱,尽快去查漏补缺学习巩固。

经过一轮认真复习之后,你会发现自己的技术知识栈越来越充实,这时候再去挑战好offer,成功概率无疑会增大很多。当有机会参与心仪公司或BAT大厂面试时,你至少能够游刃有余回答大部分问题~

资料合集:一线互联网Android面试题锦集+高级架构技术学习视频;

技术面试准备时,都是既要用巧劲儿,同时也要用狠劲儿的。

如果你有超强的自我管控能力,有充足时间梳理、整理,那可以好好规划自己的复习巩固计划,多学多问,我提供的BATAndroid架构师全套学习资料,将是你不错的学习库。;特别适合有3-5年以上经验的小伙伴深入学习提升。包括但不限于阿里,腾讯,字节跳动,华为,小米等一线主流架构技术

1.一线互联网Android面试题含详解(初级到高级专题)

2、大厂Android开发岗薪酬体系

3、腾讯T3级别,Android高级技术视频教程

囊括:腾讯,阿里、OPPO、天猫、小米、华为、今日头条、快手、京东等一线大厂面试真题。

视频内容涵盖:java基础与原理,自定义控件、NDK、架构设计、混合式开发(Flutter,Weex)、性能优化、完整商业项目开发实战等

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为什么免费分享?

我不想有很多开发者朋友因为门槛而错过这套高级架构资料,错过提升成为架构师的可能。国内程序员千千万,大多数是温水煮青蛙的现状,靠着天天加班,拿着外人以为还不错的薪资待遇。

你需要明白;技术水平才是我们的核心竞争力,千万别把身体和年轻当做本钱。

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