唯快不破?

2018-06-07  本文已影响0人  张家小二_

    今天乘地铁去见一位朋友,路上遇到了一件很值得玩味的事情。

      在我上电梯的时候,电梯里已经有一位60岁以上的男士。在我上电梯后,伴随着奔跑而来的脚步声和小朋友叫“等一等”的声音,看到一个小小的身影狂奔而来。这时,那位电梯里的男士说“快把门关上”,显然不想等。而我按住了电梯开门键,等一家三口上了电梯后,那位男士恨恨地瞪着我。

    虽然并不会因为这件事而影响我的心情,确引发了我的思考,大家都在急什么?

      以这位男士的角度来说,就算多等两分钟也不会影响自己什么大事,为什么想要赶紧关门。而以一家三口的角度来说,就算这班电梯走了,等下一班就可以了,为什么要冒着被夹住的风险拼命往前跑,甚至还是小朋友跑在最前面?

      想一想,经常有那种地铁门关门前几秒往车里冲的乘客,也经常能看到抢最后几秒绿灯在十字路口加速的车。需要冒着受伤和交通事故的风险去节约这几分钟吗?明明在家里无所事事浪费的时间远远不只几分钟而已。

      我想在国家经济快速发展的这些年里,大家争分夺秒地赚钱,争分夺秒地抢夺机会和资源,争分夺秒地快速推出新产品希望占据市场份额,等等等等。似乎快就是最好的。

    比如现在我加入了平安寿险,对保险公司运营模式比较了解的看官们可能知道,保险公司里的收入来自两部分,一部分是自己销售业绩的提成,另一部分是带领自己的团队获取团队提成。在各种宣传会上,有人会说,世上武功唯快不破,要快速发展自己的团队,快速招募到需要的人数晋升,才能利益最大化。

      可是在我的内心里对这种看法并不认同。我并不认为快就不好,但是认为只追求速度的话最终怕还是要走弯路。

      为什么日本德国制造的产品质量比国产的好?为什么在很多产业海外有需要先进的技术而国内没有?为什么珠宝设计师奢侈品设计师以海外设计师居多?因为我们的社会文化里,我们追求的是快而不是质。

        匠人精神,现在这个词偶尔会被提起了。我和我北京的伙伴都坚信匠人精神,也希望能成为有这种精神的人。

      所以,我会先努力成为业绩高手,再慢慢选择自己的团队成员,一起打造高素质高尖人才团队。时间可以检验一切真理,希望在多年后,回头看看自己的选择,不会后悔!

 

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