“部门”、“角色”、“部门角色”是什么意思？？
2019-03-12 本文已影响53人
柏思科技
部门（组织架构）
在企业内，为了业务的开展，会将企业分成各个部门，每个部门有唯一的上级和若干个下级，从而企业组织就抽象成了一个树形结构。一个企业整体的结构称为【组织架构】。
图1-组织架构
用户
参与企业业务的个体成员称为【用户】，每个用户成员有唯一的所属部门。
图2-用户与部门的关系(一对多)
角色
企业成员在实际生产中，参与不同的业务，因此每个用户会被分配不同的职位。
我们将用户具有相同或相似工作属性的集合称为一个【角色】。比如，我们确定一个总经理的角色，它的任务就是分管各自的部门人员，那么采购部门、销售部门、行政部门等各个部门都有自己的总经理。
图3-角色与部门的关系
根据组织架构就划分每个岗位人员的职责，我们可以划定财务部门的出纳负责企业的各种收付款；财务部门的会计负责各种财务统计和汇总；销售部门的销售负责产品的销售，销售部门的经理能够看到销售部门的所有的销售数据，总经办总经理能够看到各个部门的经营数据……
每个岗位人员界定他们的权限，向上的管理人员能有更高的接触业务数据的权限，向下的统计员可能只是负责统计录入某一项数据的权限。
信息化系统中的组织及角色就是对企业实际组织架构的一种抽象，当将企业的业务抽象成系统内的数据时，通过对角色进行赋权，就界定了每一个岗位人员的系统操作权限。
部门角色
我们在讲角色概念的时候，从图2可以看出部门和角色组成了【部门角色】。每个用户可以拥有一个或者多个部门角色，每个部门角色又可以与多个模板建立联系，这种联系就是不同的权限。
当三者两两间建立联系时，就让企业人员有了参与信息化系统的权利。
图4-用户、部门角色与模板之间的关系
