每日书摘:把碎片化时间利用起来4

2019-06-12  本文已影响0人  旭望川

第四章——小结

1.组织内部的简单联络也可以在很大程度上从口头转换为书面。由此,节省的时间和调整时间差成为可能,我们能够实现高效的时间管理。

2.日本式组织过于依赖口头联络。考虑到产业结构的变化和信息技术的发展方向,这是个很大的问题。

3.会议中要整理的东西很多。这里的要点也是转换为书面形式。

4.电子邮件一旦普及,就能在电脑中连续地进行事务处理,因此效率将得到跨越性的提高。不过,仍然存在邮件的接收量超过处理能力的“电子邮件地狱”的危险。如何应对这种情况,将是今后的重要课题。

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