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教师的情怀——和教育恋爱并结婚

2025-03-26  本文已影响0人  苏拉自律成长笔记

这两天读完了《自己培养自己》的第一部分,观念与情怀,读的过程中写了七十多条笔记,对于我触动最深的还是《和教育恋爱,并结婚》。

因为很多的时候,我都没有感受到李老师所称的“职业幸福”。

李老师用了一个很形象生动的例子来比喻教师的工作,我觉得很贴切。

求职就像恋爱,入职就像结婚。没来之前,对教育对学校都充满浪漫的憧憬。一想到学生就是“天真烂漫”,一想到学校就是“欢声笑语”。再实惠一点想,教师工作稳定,每年还有两个假期,多好!

但真正走进教育,许多年轻教师会感到,教育不仅仅有浪漫,还有许多实实在在的问题需要自己去解决,更有许多难关需要攻克。

就跟我们的生活一样,教育的日子更多的时候是很平常的,很平淡的,甚至是很艰难的。

更重要的是有时候自己辛辛苦苦的付出可能既得不到学生的认可,也得不到领导的赏识,甚至还会得到同事的讥讽,总之成年人的世界真的不是“付出就一定有回报”。

很多时候,我们作为年轻老师就会觉得心灰意冷,会觉得不开心,更谈不上“职业幸福”。

但李老师告诉我们:这就是教育的全部,就是教育本身。所有的这些情况或许是每一个老师的必经之路,但成就感和幸福感也就在其中。实际上,教育的艰辛和教育的快乐是融为一体的。正是伴随着这一切,年轻教师才成长起来,才获得了教育的幸福。

李老师也帮助我们分析和梳理了教师成长的四个阶段,来破解我们这种“不幸福”:

1.第一阶段学教的技能:新老师的时候什么都不会,只想着知道怎么样去具体教学;
2.第二阶段学做智慧老师:发现还是不能成为一个真正的“好老师”,因为一个人一个老师的智慧才能真正的影响孩子;
3.第三个阶段用爱心浇灌教育的真心:或许疲惫了,或许重复了,发现我们需要用爱心来维持对教育的真心;
4.第四个阶段完完全全发自内心的“职业认同”:当你要一生都去追求做一名更好一点的老师,平常心对待生活和工作中的一切荣辱困难,或许就是我们对这份职业的发自内心的“认同”,这不仅是谋生的手段,而是对欣赏别人成长的一种迷恋!

当我们真正的把教育事业上升到这样程度的职业认同的时候,就像我们全身心的投入到我们每个小家庭的维护上时,那么教育的一切烦恼与喜悦、成功与失败、委屈或心酸,都跟别人没有关系,这都是我们自己的选择。

我们要把教育当作自己的事,是与自己生命融为一体的事。

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