寻找内心驱动源动力，让你最期待的人自觉成长

昨天，接待了一个这样的学生。

女孩子，成绩非常棒，有冲刺当地最好学校一中的把握，可是在昨天下午时候，突然决定：不考了。理由是：怕考不好，最终让父母丢失脸面。

并玩起了绝食、止语、静坐等游戏，把父母急的团团转，拍着屁股去找人。无论是谁劝说，均无效。

女孩子在我面前，乖乖女，爱学的。性格外向开朗，积极活泼，和同学沟通很好，为人和善。

但是，以上，仅限于不提及父母的任何话题。一旦提起父母，马上立刻变脸，情绪低落，不说话。并且曾在她笔记本上见到过类似诅咒和谩骂的话语。

问及原因，沉默不语。后来熟了，才知道，原来由于从小成绩优秀，父母经常哪来炫耀。

她就是父母眼中的明珠，一旦那天考不好了，父母就会自怨自艾，却不给她压力。久而久之，每每考试，她都是压力山大。曾经崩溃过，自己调整过来了。

可是此次面临中考，不是力不从心，而是从内心深处的恐惧。

压力源于日积月累的期待，来自家长里短的期许，来自殷殷切切的期盼，来自梦想寄托的遗憾。

郭德纲有句名言：望子成龙的父母，没有几个是龙。只有能力垃圾的领导，才会要你一日千里，业绩斗升。只有自己严重不足的妻子或丈夫，才会对另一半进行极力攀比。

内心的遗憾，只有期待身边的人、自己能够管控的人去实现。其实，本身就是内心弱小、能力不足、有心无力的表现。很简单，如果他（她）够强大了，自己都去做了，谁会期待他人呢？

存在期许，本身就是掌控力不足的体现。换句话说，如果管控能力足够，对于想法，只需三个实现途径：一是以身作则，以身立法；二是表达意思，其他人会乖乖去做。三是帮助对方成长，从对方内心挖掘源动力，寻找内驱力，让对方主动自觉地去做。

其实这些是良好的领导艺术，我记得邓爷爷曾经问过毛爷爷一句话：如何让一只猫舔自己的屁股？

当时毛爷爷是秒答：给猫屁股涂上辣椒。猫会开始舔，越舔越辣，越辣是越舔。

机械的发号施令，只会激起对方逆反心。开始对方可能会怯于威压，不得不做。时间长了，压力足够大了，两个结果：要么是奋发图强，一鸣惊人；要么是绳断崩塌，离开了这个游戏规则。

有个皮格马利翁效应：如果你期待你的未来过什么日子，你就想想今后的日子样子，如果你期待你的孩子或员工是什么样，那么就朝着哪个方向使劲夸，把她当做那个样子，时间长了，他就会朝着那个方向去努力，也将会变成那样子

究竟是不是呢？反正在我试验中，确实如此了。当然，也与孩子的所处环境和从小的接受教育有关

如果你有一个逆反的孩子，或者一个叛逆的员工，你会怎样处理呢？欢迎留言交流

(this���f|��� ���