发现新的易于操作的项目

发现名片小程序是个不错的商机

本来搭建微擎是为了做知识付费的

短视频研习社的线下聚会无意接触到了 加推的 名片应用

竟然可以在客户扫码的时候能留下客户的电话信息

甚至于客户在某一个时间点击进来查看名片或者页面内的商品，后台都会提示名片主

从而全方位的了解客户

一直以来我心里有个问题没有得到好的逻辑答案

就是我们在期望自己的员工来主动推公司的产品，但是收效并不是蛮好

我从员工的角度来思考这个问题，首先在每次针对推广产品的时候，我们对客户的兴趣喜好并不清楚

所以推的时候有点无章可循，我们如果过重的推产品，客户会觉得被侵占，太轻的推，客户也会觉得不受重视

这是一个系统性的问题

那么有没有简单的办法呢

我们让我们的员工推荐自己公司的官网？ 推荐自己公司的商城？

其实都不是不可以

不过如果，我们把推公司变成推员工自己会怎样？

我给你第一张名片，我告诉你我是卖哪个产品的，纸质的名片容易丢失，大幅的二维码引导用户扫描

然后结合动作，我这个名片里面就有公司的介绍还有我们在卖的产品，

你有空可以详细了解

客户表现兴趣，然后继续引导

客户表现无感，那引导到授权访问数据就好

我们也得到了这个客户的信息

后期还可以想办法进行下一步的营销

这个流程，对员工来说首先第一，降低了认知差，让用户更有效率的了解我们的公司。第二，更容易的拉近客群关系。第三，更容易建立对平台的信任。第四，也是最重要的一点，给员工更多的展示自己的机会。因为我没有推荐我的公司，也没有推荐我的产品，我只是在推荐我自己

而你看到的公司信息产品信息，都是基于我的工作，你可以更加深入通过这个的来了解员工个人，满足了特立独行的诉求

逻辑没问题，那执行起来也就容易看到效果了

下图是今天我在想要浏览名片各个环节深入了解模式时，这个名片主几分钟后就给我发微信了

明天继续深入研究研究