有一种坚持叫复盘

20171221复盘第40天by艾达

2017-12-22  本文已影响2人  Ada彩英

员工离职2大原因:

1.钱没给到位

2.干的不爽

或许嘛,多wang内看就会好一些。总是没有做到老板想要的期望值吧。

但最最不能忍受的第3点出现了:

3.比你差,不如你的人拿的比你多。

这才是现在很多人离职的最最重要原因之一。

能力不够,又不想好好干,未来就没有机会了!

现在多学习老板思维,站的高度不一样了,要有全局思维,感觉自己现在要提升的太多了,而后面有个教练一直在抽鞭子啊,不努力也不行。

  有时候真的很反感,到这是常人的心态。如果我把这个当机会,那么我就变得和很多人不一样。

  只是我的人生效率太低了,单位时间内的货币价值也不满意!努力!

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