你，一定要突破自己的边界

今天在工作中，印象最深刻的一件事就是，一定要先突破自己的边界。

不知道，你是否也有遇到过，你的上级或同级可能给你划了一条线，一开始的这条线是帮助你更快上手某些工作的，但是渐渐地这条线就变成了你的阻碍，也成了温水煮青蛙的那条线，看似我们在遵守规则，可殊不知这条线在限制着我们成长。

说一个真实的例子，在一份工作，原本是我来主要负责，因为工作内容也很多，所以也没有去做太多的深化动作，就是做着常规的日常，而且我的伙伴也给我划定了一条线，就是你所做的东西，应该是要先过下我，我给你把控，这件事一开始真的很好，因为减少的很多无效的沟通，但是坏处也是有的，一方面是增加了这位同事的工作量，另一方面我们会很依赖这位同事。其实更好的办法应该是制定出标准，所有人跟着标准来执行，在提交前执行前先看标准，觉得可以的，那么再提交。

而且作为新人或者是新接触，也不要害怕不断去突破这一圈边界，我们要不断在危险的边缘疯狂试探，去了解我们的可能是多少，也不要担心做错，反正做错怎么着也就那样，所以在判定了这件事最差的情况后，一定要去疯狂试探！

最后一个点，不要放弃思考，不要被日常工作埋汰，要学会将自己抽身出来做更多有意义的事情。只有这样，我们才能更好地成长。

因为近期工作由大促转入了日常维护，因为还暂时没有走上变现的我们，暂时不需要考虑大促，所以在日常维护中，可以思考出很多工作的哲学。

总之，你，一定要突破自己的边界。

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我是大姗，一个超困的小运营

@日更28天