巨野博苑团队公约

务实、踏实、实在、有担当等博苑价值观

任劳任怨、服从各种安排，以大局为重

以团队为主、利他为主、不自私、不为己为先

“少吃多干”园所有活就到，要么另一种模式弥补大家的辛苦

积极主动传播正能量，敢于打压不正之风

知足、感恩心态一直要有，不计较得失

目的是大家一起做事，不是利益挣钱多少，尽最大努力在自己负责的区域里贡献自己的一份力量

以身作则，带动其他老师积极性，帮助其他老师，为老师们排忧解难

所受委屈所吃的亏，只能自己承受，不抱怨不能有负能量。不能因为情绪，工作受到影响

所做一切最终目标是为园所发展好为出发点

团队进程中，所有人都是开拓者、耕耘者、奋进者，不显摆自己，不炫耀付出，才是博苑精神所在

懂得谦让、懂得包容，对上对下都有敬畏之心

保持做一个无限的人，永远感觉自己做的少

出现问题先反思自己，从自己身上找原因

做问题的解决者，做事情有深度，不推脱不退缩

团队人员之间的交流，必须是开放的、直接了当的、无障碍的、无隔阂的，所有问题都必须是对事不对人的沟通，谁有理谁有话语权

有学习力，自主成长，不止只负责到自己的岗位，能兼顾其他岗位提出更好更有利园所的建议，不会因为担心别人生气而无视问题不敢指正和表达自己的想法

在园所需要的时间精力任务等相对比个人和家庭能有优先倾向于园所

为了保障奔赴在一线同事们的辛苦成果，不占园所便宜，不薅社会主义羊毛，无任何一人搞特殊化。不得做出（因为个人利益/私下关系/管理问题）有损团队和园所发展的事情，一经发现无条件剔除本团队

加入此团队，要具有足够的奉献精神，也在意味着有些时候自己不再是自己，是团队的是相互的，会面临着更多的不舒服以及与家庭孩子之间的冲突。需要做好足够的心理准备。