潜力量第9章

2018-08-28  本文已影响10人  行动吧阿帅

1.培养责任感:要以引导的方式进行,鼓励他们

2.管理自己的干扰:

可以利用GROW模型去找出自己的干扰的原因,调整情绪。

3.遵循流程:

想要执行者达到按流程做,要有耐心的去和他们分析那个更好

4.与团队合作

先用GROW模型列出问题进行分析

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