把工作当成自己的事业来经营

    工作是什么？是一种谋生，是一份收入，是一种技能，是生活的一部分，是一份事业......

  针对工作你问别人，你会得到很多回答，每个人都有自己对待工作的态度和认识，那什么才是应该做到的。

  工作应该是你未来事业，你现在如何对待工作，你的未来就是怎么样的，不要给自己任何理由让自己懈怠工作。

  今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力。把工作与自己的职业生涯结合起来，明白对工作负责就是对自己的未来事业负责。

  正确看待工作中的单调枯燥，领略到工作的使命感与成就感。如果只把工作当做一件差事，那么就很难倾注热情。

  当你把工作当成一项事业、一个能够体现你价值的机会来看待，情况就会完全不同，你就能全身心的投入。

  工作就是生活，事业就是我们价值的体现，这是我们应有的人生价值观念。用心投入到工作之中，就会有激情，有活力。

  工作中最可悲也是最可怜的一种人，就是那些只想获得薪水，而对其他毫无兴趣，对工作的价值一无所知的人。

  对于将工作等于事业的人来说，意味着执著追求、力求完美。而对于工作不等于事业的人而言，意味着出于无奈、不得已而为之。

  我认识的一个老总曾经讲过一个这样的事情，这也是他亲身经历的事情，让我到现在还是有很多体会和感触。

  他曾经从一百来人里挑选出来两个员工，A员工不可谓不优秀——学历高，形象好，大家对她的印象还不错；B员工只是大专毕业，形象也一般。

  一次，老总派她们去分别接待两个与公司合作的客户，却发现结果和自己想象的差了很多。

  A员工由于没有搞清楚客户几点到机场，等到她匆匆忙忙感到机场，客户已经等了她一个小时了，关键由于没有提前了解客户来几个人，车辆没有安排好，客户只能临时分开打了一辆车到公司。

  B员工提前与客户进行了沟通，了解客户几个人来，男女各有几人，几点到机场，还了解客户的一些饮食爱好，时间安排等。

  结果已经很明显，A员工由于自己认为自己很优秀，做事情却大大咧咧，如果不是老总亲自出面，生意都会受到很大影响。

  B员工做事非常细心，各方面都做了了解，客户对她非常满意，合同签订的非常顺利。

  老总后来问A员工为什么没有提前住那边，她还在解释：“上海实在太堵车了，我也没有办法。”

  老总彻底火了：“这家公司是公司的重要客户，如果你对接待客户这种事情都不能胜任，怎么让证明你的优秀？”

  老总问B员工为什么能准备如此充分，让客户非常满意。B员工说：“自己学历不高能进入公司就应该把公司的事情当成自己的事情来做。”

  老总虽然没有因此辞退她，但是她在合同到期以后就主动离开了，B员工一年后升任业务经理，业绩也非常出色。

  对于工作，我们不仅要把它当成一项事业，更要把它当成一种体现自己价值的机会。这样去工作，才不会成为工作的奴隶。

  让工作成为一种兴趣，成为一种生命内在的需要，成为展示智慧和才华的舞台，这样，才能体会到人生的幸福和成长的快乐。

  为自己工作，才能成就自己的事业，工作对于心中有所抱负的员工来说，永远不是负担，而是一种成功的途径。

  你把工作当成自己的事业来经营，你就会变得更加优秀，自己的价值也能得到体现，你也会在工作中找到乐趣。