职业发展 八大 基本认知

      什么是职业发展？根据中国职业规划协会的定义：职业发展就是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种规划。实际上，职业发展是组织对企业人力资源进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。职业发展是致力于个人职业道路的探索、建立、取得成功和成就的终身的职业活动。是组织有效开发人力资源，确保组织需要的岗位有充足人选的方法。

     职业发展需要有哪些认知呢？通过上节课老师给我们上的课，老师总结到，分为八个点来概述职业发展中的认知。

     ①什么是发展力？什么又是生存力？

      发展力是指企业在生产经营和社会实践活动中所获得的持续创造经济价值、社会价值和实现以人为中心的全面发展的能力。从经济学的角度讲，按照“经济人”假定，企业发展力就应当是企业能够以最小的成本实现最大利润的各种要素（能力）的总和。从哲学的角度讲，企业发展力首先是一种存在或过程。

       生存力，意为其词，就是草木滋长存活的能力本领。生存的能力，生活的本领。每个职业人都不可或缺的能力之一。

    ②能力从哪里来？选择从哪里来？

    能力自然是从生活中来，生活中的各个方面，包括学习与工作。学习相对于工作，当然是工作中得到的能力最多，学习中得到的，差不多是为今后出去工作打好基础，我从来也没有觉得那个读书厉害那个以后就是成功的人。就像那么多清华北大的，为什么现在很多的企业家，都不是这些大学毕业的。所以说，能力才是重要的！

    选择从哪里来？

     说个故事来诠释选择吧。

     有一天，有个狐狸路过一个葡萄园，它看着又大又圆的葡萄流口水，于是，绕着葡萄园找了一圈入口，才发现了一个小洞。但这个洞对于狐狸来说有点小，进不去，但它又垂涎葡萄的美味，终于，它做了一个选择，那就是“饿瘦了再进去”。几天后，狐狸终于饿瘦并且如愿的进了葡萄园，它开始尽情的享用葡萄的美味，对于自己聪明的选择“洋洋得意”。几天后，它厌倦了葡萄的味道，开始怀念外面培根的香味，所以，它大摇大摆的走到洞口，准备出去，结果，可怕的事情发生了，因为几天的狂吃，又胖了，这又怎么出去呢？于是，它又只能饿瘦了再出去……

    那对于狐狸的选择，到底是正确的还是自找苦吃呢？

    子非鱼，安知鱼之乐？

    子非狐，又安知狐之苦？

     认知的不同很难说清楚谁对谁错，选择亦是如此。毕竟，没有一种声音能够得到所有人的赞同，同样，没有一个选择能够得到所有人的认可。每个人都会有自己思维的局限性。所以，更应该学着辩证地看待问题。