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产品目标分解

2018-03-29  本文已影响13人  程瓴

目标分解基本案例:

分解需要分解技术,所谓分解技术,就是化繁为简,化复杂为简单,把大目标细化为小目标,落实到每一天的具体工作!

比如如何一年赚到100万?如何实现一年赚 100 万的目标呢,是不是觉得很难,但现实中已经有很多赚到了100万,1000万,甚至1个亿的小目标,他们究竟是怎么做到的?说起来很简单,操作起来也很容易,具体要看你怎么来理解,如何去执行。看看怎么分解:

如果你想年赚5万元只需要每天赚137元

如果你想年赚10万元只需要每天赚274元

如果你想年赚20万元只需要每天赚548元

如果你想年赚30万元只需要每天赚822元

如果你想年赚50万元只需要每天赚1370元

如果你想年赚100万元只需要每天赚2740元

如果你想一年赚100万,每天只要赚2740元,差不多2800元

如何一天赚2800元呢?其实很简单,提供服务或者产品都可以,比如你的产品一单利润是3000元,只要一天卖1单,就可以了;保守点,如果你的产品一单利润是500元,一天只要卖6单就可以,当然如果你的产品一单利润只有300元,一天也只需要出10单就可以年赚百万了。关于产品,可以是电子书,可以是光盘,包装信息产品,是目前最快拥有产品的方式。如何一天卖出去10单产品呢?假如你的产品转化率是1%,那么你要想卖出10单产品,你需要的是1000个流量,这样,每年赚100的大目标,就细化成了每天获取1000个流量这个小目标,这就是分解技术的厉害之处,可以快速化繁为简,落地执行!如何每天获得1000 个流量呢?网上获取流量的方法很多,有免费的,也有收费的,免费的比如用软文,seo,问答营销,qq群,视频营销等,收费的比如百度竞价,论坛广告,淘宝直通车,广点通....

不管用哪种方法,都要进行测试,然后进行优化,放大,不用贪多,精通了一任何一种方法,1000个流量都不是问题。现在问题是不是很简单了,每年赚100万的问题,转化为每天获取1000个流量,你每天的工作就是获取这1000个流量,自己操作或者雇人都可以,只要去执行,12个月后,100万就是自然而然的呈现结果!

事实并非如此

上面讲到的目标分解正是很多产品分解的方式,把大目标分解的为小目标,尤其是用数字分解到每季度每月,再到每天。这种分解只是基于业绩和数字的分解,实际上绝对不是那么简单,如果通过简单的分解就能达成目标,那世界上很多目标早达成了。真正的产品分解会遇到如下挑战,这些挑战克服了才是真正的分解:

1 目标很大,本身难以用数字化分解,比如怎么和国家主席吃一次饭,这个看上去只是一个动作,按照正常约饭的分解是说明来意,选好地点,发出邀请,约定时间,正常达到就餐地点,吃饭,问题是这样的分解能达到目标吗?约的可是国家主席,这里面的分解难点在于国家主席怎么知道你的邀约信息,国家主席为什么要和你吃饭,所以分解不是分解的流程和数字,而是分解难点如何攻克。

2 中间的执行具备极大的不确定性:很多目标的达成中间有很大的不确定性,比如买彩票中500万这个目标分解,我们可以分解为每天去买一次彩票,然后等结果,但是每次买材料中奖的概率是很低的,对于提升中奖概率是没有好的办法的,唯一的办法就是提高投注额,但是这点概率提升是杯水车薪,或者就是拜佛求财了,但是能不能显灵,这个显然做到分解中不靠谱。很多产品目标的分解都会发现有很多不确定性,那么这种不确定性导致了分解工作最终是没有效率的,因为分解与否,和是否能达成目标看不到关联,就像买彩票中500万,这个事件分解不分解其实都差不多。

3 分解的目标完全把希望寄托在他人身上;有的产品目标达成比如做新核能汽车,问题是国家法规是否允许民间直接使用核能,分解的其他环节都是可执行的,但是一个关键执行环节依赖外部条件,那么这种分解有的时候和没分解也是一样的,就像很多人说要成为千万富翁,他的分解是今年赚10万,明年赚10万,再第五年赚到50万,另外950万是某个富裕亲戚的遗产。

对于一个成熟的产品人员拆解一个产品目标基本都是没问题的,而且可以分解的很细,每个步骤每个小目标都可以定出来,但是很多目标拆解后都没能达成最终的目标,那是不是产品人员拆解的有问题呢?实际上并不是拆解的问题,而是假设目标是一个问题,多数产品人员只是把大目标拆解为小目标,把大问题拆成若干问题,而实际上拆解产品目标拆解的应该是解决问题的方案。很多人把100万拆解到10万,1万,但是怎么赚到1万这个问题他是不回答的,或者单元拆解的执行方案是不可行的,那么这个拆解过程成立,而拆解实际效果不成立。问题本质在于一个大的目标是否达成不在于拆解,而在于产品人员是否胸有成竹,是否有能力找到解决方案,是否有实力去完成目标。很多产品目标的达成难度是高于产品团队或者实施团队的能力的,这样的情况只有拆解,但是都是停留在根本无法完成的拆解。而且产品设计人员往往回避关键问题,比如设计一款射击软件,设计人员根本不知道怎么设计弹道算法,却热衷于完成其他的界面设计等环节,这样的拆解就毫无意义,拆解尤其拆解的是核心问题是否能解决。先找到路径可达成的方式,再做拆解,而不是直接对目标进行分解。

重新看约主席吃饭的目标分解

哪些是可能达成的路径:

1 成为外国元首,正常领导人会面,那么拆解就成了怎么成为其他国家领导人,这个实现概率几乎为零。

2 成为国家主席兴趣爱好的某种大师,比如以前美国总统克林顿喜欢萨克斯,习近平喜欢路遥的小说等等,从兴趣入手找机会。

3 去某国华人圈,主席外出访问会走访华人圈华人学校等等。

4 成为酒店大厨,国家领导人下榻的饭店,酒店大厨一般都会去准备饭菜等等

当然还有其他的一些方式,最重要的不是拆解目标本身,而是找到可实现的方案,对方案本身进行拆解,切忌直接拆解目标,那种目标分解法只是在说我要赚10个亿,所以我要赚10个一亿,这个等于没说。而找到解决方案才是最难的,而不是先分解目标再对子目标找答案。

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