互联网的领导思维85后的视觉设计

主管类型分几种?

2018-07-06  本文已影响0人  张云钱

对公司来说是好主管:

秘书型主管:既要执行、也要传话;

资源型主管:提供资源帮助的同时、提出利润分配的交易条件;

能力型主管:带头做事、制定标准;

背景型主管:跟股东是铁关系;

背锅型主管:替领导背锅;

传递压力型主管:替领导传递压力,给基层员工;

平衡性主管:壮大本部门的权力,平衡各部门派系;比如:销售部拆分成客服部,销售业务部,市场部;避免销售部一家独大。

对公司来说是坏主管:

搜刮型主管:搜刮基层利益,分给上层;

截流型主管:截取上层拨款获取利益,分给下层;

暴动型主管:给下属宣扬上层的坏话,拉上层下位了,然后自己就上位;

|本人微信公众号:泡一杯茶

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