你都不敢尝试,拼什么比别人要求多
年底了,小鹿身边陆续有朋友同事开始看新的工作机会,久未联系的朋友Miya突然在微信上问我,有没有合适的工作机会推荐。
聊起来Miya说最近跳槽机会不好找,有几个工作机会要求达不到,懒得发简历过去,还有几个听上去不是特别满足自己的需求,也不想去看。
所以找工作这两个月以来,其实并没有真正去面试过。
我让她把提到的几个工作机会说说,其实除了有一个要求特别高基本不可能,和有一个看起来像是皮包公司以外,都是可以去试一试的机会。
“Miya那你为什么不去呢?”我问。
答案不外乎是,觉得不是特别合适,或者自己的资质离人家的要求有点距离,懒得跑浪费时间,反正也不会去。可是你都没有真正了解那些机会啊?
小鹿常常喜欢跟来问我找工作之事的朋友说:永远要把主动权和选择决定权掌握在自己手里。
就是你先要确定明确了解这是个什么样的工作机会,其次你要突破重重关卡获得别人的认可,然后你再坐下来,好好思量,哪个机会合适哪个机会不合适,要不要去。
而不是简单粗暴地就拒绝掉所有的面试。
自己参与过招人的朋友就知道,在设置招聘需求时,总是希望找到个最完美的候选人,最好超出原来职位的预期,肤白貌美大长腿,嗯嗯说错了,应该是高智商高情商听话肯干任劳任怨。
但现实的情况是,来面试的人(即使是500强公司,也不是每次招人都能如愿),很少有百分百满足条件,很多时候是觉得某候选人差强人意,暂时pending,最后没有合适的就给招过去了。
小鹿也有两个朋友,去大型跨国公司面试,一个是A部门没要,HR推荐给B部门,面试通过了;另外一个是好几个月前面试,最后公司觉得还差点,招了另外一个人,做了两月走了,猎头又回来问她还有没有兴趣,又去跟老板谈了一次,就入职了。
面试工作都讲究天时地利人和,你永远不知道你的机会点在哪里,你的每一次尝试,都是打开一扇新的大门。
Just try it or you never know
以前小鹿有位老板,最喜欢说的话是:“Try it!”
很多看似不可能的项目,在老板的鞭策下,或多或少都能取得进展。
阿瑟·黑利在《晚间新闻》里也说,当没有出路的时候,看似不可能的尝试,也有可能打破僵局,虽然不一定是原来既定的方向,但可能在尝试的过程中找到新的出路。
当你坐在那里羡慕有人找到了好工作,有人找到自己心仪的方向及目标,有人找到了更适合自己的着装风格,甚至有人追到了看似不可能追到的女神,他们大多凭借的都不是运气。
你觉得自己更有才华,觉得自己更有能力,值得更好的工作更好的人,只是坐着不会天上掉馅饼,去尝试去证明,否则就是个屁。
Prove it, otherwise it’s nothing.
大多数试错成本相比不能实现目标的损失,基本上可以忽略不计。
Emily,小鹿以前的同事,工作很忙,属于空中飞人类型。后来工作了七八年,觉得想生活节奏缓一缓,也想尝试下政府类型工作,正好看到有个负责对外交流的单位招聘,随手去报了名。当时还有朋友跟她开玩笑,说异想天开,这种招聘一般很难,完全没有背景,相关经验,相关人脉,基本上就是去走过场。
Emily听了一笑,也没当回事,只是针对工作的方向,狂补了几天书。结果没想到一路顺利通过笔试面试,拿到了编制。
当时大家都觉得她撞大运了,其实只是准备加机缘巧合,也因为很多人怀着不相信的态度,直接放弃了面试。
工作了一段时间,Emily觉得这也不是自己想要的生活,太过一成不变,个人的能动性相对较弱,想要试试自己做小生意。
先是在商场内摆过花车卖服装,又是搞过农家乐,还抽空去学了个钢琴。
虽然都没有大的进展,但在上钢琴课的时候偶然认识了位设计师,现在两人连手开始做原创服装品牌,短短一年时间,已经开了一家独立门店,也陆续有人上门订货。
跟Emily聊起来,她说两三年前,她完全没想到自己会是现在的状态,如果她没有迈出不一样的一步,可能现在仍然期盼着在格子间一步一步往上爬。
虽然现在也不一定就是终点和dream job,但现在每天都会有新的想法和新的冲劲,不断在拓展生命的各种可能。
Emily现在的口头禅是:不试试怎么知道。
是的,不试试你永远不知道。
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