咪蒙说的没有错，职场你要学会为老板考虑

2016年自媒体们做了两件事。

撕咪蒙和学papi酱。

然而，咪蒙依然坚挺，papi酱不知是不是成为彗星了。

大概就看过几篇关于咪蒙的文章。

她的目标人群和我肯定不是一样的。

她定位的人，一般以底层人民，学生居多。

我自己主要定位在新兴中产，以及正在成为或者想要新兴中产的人。

你从定位就可以看出她的受众要广大的的多，但同样接受到的知识和传播都是比较浅层次的。

因为，这样才有利于传播。

如果你要写终极意义，哲学，艺术，科学类偏深度的文章，往往底层人民是不太喜欢的。

知识首先是有门槛的。

所以，不同市场的定位，其文章的内涵和深度是不同的。

当然，不同人群的内容也是不一致的。

咪蒙走的是一种泛生活类的话题。

好，接下来说下这篇文章。

既然这篇文章就是写给底层人民和学生看的。

其实我认为写的也还行啦。

要不是为了写这篇评论，我根本不会看这种文章。

对我一点价值都没有。

但，我比较赞同一点的就是。

你作为实习生，或者打工者。

如果选择了在这个公司呆下去。

那就一定要和老板一条心。

不要在老板面前或者背后抱怨公司，抱怨这，抱怨那。

你想想，你如果你是老板，你的员工抱怨你的决策，你的做法，以及你的任务，你觉得你会怎么想。

你会首先觉得他不值得重用。

因为，连我交给你一点这么小的事你都心不甘情不愿的。

我以后怎么敢把大事交给你。

吾日三省吾身，为人谋而不忠乎。

曾子说的忠，就是为别人办事，要尽心尽力。

你既然拿了这个工资，做了这个位置。

就承担起相应的责任。

不管是打杂也好，还是怎样也好。

如果你不满意，可以直接跟老板谈，如果谈不拢，可以走人。

也可以不走。这没啥，这叫沟通。

但不要抱怨。

这是利益的博弈。

如果你觉得你为了这个工作值得牺牲点跑路时间，那就留下。

自己考虑清楚就行。

不要那种高不成低不就的。

啥也没想明白，自己也没想明白，就乱说话。

说多了同事和老板都是知道的。

尤其是同事，你怎么知道，他不是老板按的眼线。

你乱说公司和老板坏话，别人一清二楚。

还是那句话，做人，做事要正派一点。

为人谋要尽忠。

你自己既然选择帮他工作，就好好工作，不要说一些没用的话。

抱怨不解决任何问题。

好好工作也不是本质。

关键是要站在老板的角度，为他考虑。

如果，你帮他做的越多，你帮他解决的问题越多。

同时，你让他感觉你对他很忠诚。

你升职的速度，一定是坐火箭似的。

大部分人，之所以爬不到管理层。

最重要的原因就是，不懂得换位思考。

不懂得站在各个角度，考虑其利益。

尤其是为老板考虑，为老板解决问题。

一心一意为老板做事情。

人都是这样的。

谁对你好，你就会对谁好。

你想想，你开一个公司，有一个员工能帮你创造价值，也不乱说话，你交给他的事情他做的好。

你没吩咐的，他同样能够提前想到帮你做到了，解决了公司业绩生存问题。

你是不是会很喜欢他。

人很简单。

不需要你对老板拍马屁。

但至少做到不要抱怨。

既然选择了，就好好帮老板做事。

他会知道你的好的。

就像，你找一个对象，无论他多牛逼，多优秀。

他就是不跟你说甜言蜜语，也不跟你啪啪啪。

只是一个人在那里玩游戏。

试问，这种好，对你有什么意义。

即使牛的人，你不对我好，我干嘛要对你好，我干嘛要提拔你。

所以，光牛没有用。

要想办法为别人考虑，为别人创造价值，为别人解决问题。

别人才会喜欢你，才会愿意去帮助你，成就你。