人物想法

稻盛和夫直击灵魂的语言108条

2023-11-08  本文已影响0人  温丽丽

1. 真正的人生 

能够把考验看作机会的人——只有这样的人。才能在有限的人生中让自己的生命绽放光彩。

2. 极度认真的活着。

必须“极度认真”的活好每一天

3. 看透因果

自己撒下的种子,必定会在自己身上开花结果。

4. 无限的可能。

人的能力是无限的

5. 相信潜力 

未来的自己应该可以做到——要用“将来进行时”思考问题。要相信我们潜藏着还没有发挥出来的巨大力量。

6. 全力以赴活好今天

人生就是“今天”这一天的不断积累,就是“此刻”这一刻的不断延续,仅此而已。

7-8. 因为喜欢 

必须彻底爱上自己的工作——这可以说是通过工作丰富自己人生的唯一方法。

要把艰苦的工作变成生动而富有意义。就是说,要喜欢上自己的工作。

9. 如何爱上工作?

有的人对自己的工作怎么也喜欢不起来,那又该怎么办呢?姑且一心不乱,拼命投入工作再说。

10. 借自上天之物。

我想,任何人的任何才能都是天授,不!才能只是从上天借来之物。

11. 度过美好人生。

想要度过幸福美好的人生,就需要有与之相适应的思维方式。我认为我们有必要知道这样的思维方式究竟是什么。究竟是什么?

12-15.细节有神明。

究竟是什么让人从平凡变成非凡的呢?是不厌其烦,默默专注于一件事情的力量。是拼命过好今天的力量。

自己做不到的事。不要假装能做到。如实承认自己的弱点,从这里重新出发。

“会”和“知”中间有一条鸿沟。只有靠现场的经验才能填补。

要努力到神灵出手相助的地步。

16.年轻时期的苦难

包括年轻时期在内,从未经历苦难的人,不可能成就伟大的事业

17-18.才能的用途

如果上天赐予了自己才能,那么就必须将这种才能用来服务员工、客户和社会。

我坚信,只要动机是善的。行动的过程是善的,就不必追问结果,因为结果必定成功。

19.美好而崇高的灵魂

如果有人问我:“你为何来到这个世上?”我会毫不含糊的回答:“是为了在死的时候,灵魂比生的时候更纯洁一点。或者说,带着更美好更崇高的灵魂去迎接死亡。”

20.扩展经营的人生观

可以说,企业经营的目的就是,就是企业经营者的人生观

21-26.确立哲学。

人只有通过工作才能不断成长。

懒懒散散、缺乏目标意识的人,同认真生活、具备使命感的人相比,人生戏剧展开过程会截然不同。

因为自愿赌上自己全部的人生,所以工作让我感受到无穷的快乐。

具备人生目标的人和缺乏这种目标的人,他们在人生的后半段会产生明显的差距。

我认为,如果没有在自己的人生中不断的创新,个人就不会进步,更不可能成为具备人格魅力的人。

全力以赴度过今天,自然就能看清楚明天。

27-29人生与工作的决定因素

我用“人格=性格+哲学”这个公式来定义人格。

人生.工作的结果=思维方式×热情×能力

人生和工作的成果由思维方式、热情、能力三要素相乘,而绝不是相加得来。

30.宇宙的法则

心中描绘怎样的蓝图,决定你将度过怎样的人生,强烈的意念将作为现象显现——请你铭记这个“宇宙的法则”。

31.持续就是力量

持续和重复是两回事。

32.作为人,何为正确?

人生与经营,根本的原理原则是一样的,而且单纯至极。

过去判断积累的结果就是我们现在的人生,从积往后如何选择,将决定我们以后的人生。

基于原理原则牢牢确立哲学。按这种哲学形式。就能让事业获得成功,给人生带来硕果。

36-39.领导者的资质。

领导者的行为、态度、表现,不管是善还是恶,影响不只仅限于自己个人。而会像野火般迅速扩散到整个团队。这一点必须铭记于心。

领导者都必须具备自我牺牲的勇气。

一个让集团大多数人感觉到方便和舒适的环境。只有领导者通过自我牺牲来打造,才能赢得部下的信任和尊敬。才能形成职场的协调和规范,才能让团队获得发展。

所谓判断,就是将问题与自己中心的那把“标尺”相对照,然后做出决定。

40.大义与成功

大意和志向不同,志向包含了自己的个人目标。所谓大义,不是利己,而是在自身之外寻求重大意义。

41.领导者和团队的关系。

团队是反映领导者的一面镜子。

42.大自然的意志。

既然存在,就是构成宇宙的必要之物,或者说,是必然性的存在。

43-47.明确目标并持续努力。

企业经营的目的是什么?这一点非常重要。我认为。应该尽可能确立高层次的企业目的。

“反省”并非一朝一夕之事,必须持之以恒。

我们降生于世,生存于世,都是必然。存在本身就是有价值。

出生乃是必然“天生我才必有用”,抱着这样的观点,人生的意义、使命、热情等才会萌生出来。

我们能够改变“命运”,我认为,我们应该更有效的使用“因果法则”。

48-50. 思考透彻,直至看见

只有内心渴望的事情,才能被呼唤到可能实现的射程之内,首先要明白“心不想,事不成”。

“如果能那样就好了”。这种冷淡漠的、可有可无的愿望是不行的。愿望强烈的程度,必须促使你睡也想、醒也想。一天24小时,不断的思考,思考到透彻为止。从头顶到脚尖,全身充满着这种愿望。如果从身上某处切开,流出来的不是血,而是这种“愿望”。

想要做成某件事……一直要思考到看见结果为止。换言之,就是对这件事持续抱有强烈的愿望。

51.思想与现实

一颗消极思考的心引来了消极的现实。

52.以意志战胜命运。

我最终确信。人的命运绝不是天定,他不是在事先铺设好的轨道上运行的。根据我们自己的意志,命运既可以变好,也可以变坏。

53.工作的喜悦。

工作的乐趣潜藏在超越困难的过程之中。

54.劳动即修行。

我认为,把工作仅仅当成获取生活食粮的物质手段也是错误的。

55.利他精神

步入社会之后还一味的想让别人关照自己,这种心态是不行的。

56.关键在哲学

是否拥有正确的思维方式?也就是高尚的人生哲学,人生将会迵然不同意。

57-58.成就新事业

不心存依赖,就是自由。不是依赖他人,而是依靠自己。

如果因为什么都没有而认为做不到,那么就绝对不可能开拓新事业。

59.戒私

我认为,在独处之时,不由自主脱口而出的这些话,有利于我进行自诫。

60.企业经营需要的是德。

我认为,在企业经营中也是一样。如果想要打造长期持续繁荣的企业。经营者除了以“德”治企,没有其他道路。

61.人格重于才干。

凡位居人上者,人格比才干更重要。越是才能出众的人,往往越容易成为才能的奴隶。因此,控需要控制才能,使这种非同寻常的力量不至于用在错误的方向上。

62.“想要工作”的强烈愿望。

“无论如何都想从事这份工作”,这种愿望就像决堤的洪水,驱使人立即行动。

63-65.为了实现梦想。

从“不可能”的起点出发,以拼死之心持续努力,直到神灵也出手相助,事情圆满完成。最初的“轻诺”催生了活生生的实际。

想要成就事业,首先要思考,“要这样,必须这样”,而且愿望要比谁都强烈,要达到燃烧的程度,这比什么都重要。

总是积极向上,有建设性,有感恩心,有协调性,善于与人共事,性格开朗,对事物持肯定态度。充满善意,有同情心、关爱心勤奋知足,不自私,不贪欲……

66.付出不亚于任何人的努力

认为已经无能为力了!已经黔驴技穷了,这不过是前进过程中的一个小时点,坚韧不拔,使出浑身解数,绝对能成功。

67-68.爱上工作

喜欢就是最大的动力,愿望、勤奋乃至成功,这一切都源于喜欢这个母体。

无论哪个领域,成功人士都热爱乃至迷恋自己的工作。

69-70.保持信念

缺乏信念,一味迎合部下的上司。绝对无法帮助年轻人成长,虽然年轻人会感到轻松,但轻松舒适会宠坏他们。

在工作这一修罗场中,能取得新成就的人,都是能够相信自身可能性的人。

71-74.人生就是心想事成。

心怀善念,人生就会走向美好,心怀恶念,人生就会走向衰败。这是宇宙中存在着这样的法则。

正因为我们有“事不遂愿”就是人生的想法,才导致了“事不递愿”的结果。所以,不如意的人生,就产生于当事人自己的消极想法。

闭上眼睛想象成功的景象。如果它在你的头脑里能形成清晰的、符合逻辑的印象,那么你就一定能成功,你的愿望就一定能实现。

“乐观构思,悲观计划,乐观实行”。这是成就事业,变理想为现实时必需的态度。

75.大商之道在于诚

经商就是积累信用,信任自己的客户增加了,赚到的钱自然会更多。

76-77.成功和失败都是考验

对一个人而言,即便是成功,也同样是一种考验。

如果事业失败,公司倒闭,这个人就是人生的失败者吗?我认为不是这样的。

78-81.真正的成功者

在生命结束之前,人格品行提升了多少?只有这些才是人生的勋章。事业成功也好,获得博士学位也好,在组织内身居高位也好,其实并没有多大的价值。

获得幸运和成功绝不是结果,应对这种幸运和成功的方法不同。人生的结果将种迥然不同。

豪爽和细致是两种截然对立的性格,在工作中,无论如何都需要兼备这两种性格且能够根据不同场景运用自如的人。

我认为,才能这个东西,是上天为了将集团引向幸福在人世按一定比例赋予人的资质。

82-86.不要陷入私利私欲的陷阱。

不管你有多大的能力,如果不能战胜自己,不肯努力奋斗而流于安逸,就意味着缺乏“发挥自己天赋之才”的能力。

利于他这一项“德行”是击破困难、召唤成功的强大原动力。

不成功者缺乏韧性,当事情进展不顺利时,他们很快就会放弃。

我经常讲“在相扑台的中央交锋”这句话,意思是要把相扑台的正中当作相扑台的边缘,一开始就全力以赴。

炽烈的热情能够带给带来成功。但是,如果这种热情发自私利私欲,成功就难以长期持续。

87.用工作磨砺心志

全神贯注于一事一业,拼命努力,持之以恒,精益求精。人在这个过程中,灵魂自然得到净化,形成其厚重的人格。

88.追求完美。

制作“会划破手”的产品。

89.梦想的力量

不管年纪多大,我希望自己始终是一个能够不断诉说梦想,描绘未来光明前进的人。无梦之人不会有创造和成功,人格也无从成长。

90-93. 为员工而存在的企业。

京瓷的经营概念是“在追求全体员工物质和精神两方面的幸福的同时,为人类、社会的进步发展做贡献”。

先为人,后为己。有时即使自我牺牲,也要为他人尽力。

要具备一对虚心聆听他人意见的大耳朵,具备一双真诚审视自己的大眼睛。耳聪目明,随时充分发挥耳朵、眼睛的作用。

人生是一出戏,我们每个人都是戏里的主角。

94.以读书耕耘心田。

为了提升自己就要读书,希望大家都能认真地读好书。

95.感动之心

只有伴随着感动,才能得到对方由衷的理解。

96.“能行”的自信

只有在还没做的阶段就怀有了“能行”的自信,才能叫做“看见结果”。

97-98.公平无私的精神。

调动人积极性的原动力只有一个,就是公平无私。

如果说日本人还无法感受到富足。究其根源,是因为日本陷入了贫瘠的、令自身无法感受富足的精神构造之中。

99.自由也会成为恶。

有时,人会为了自己的自由,在不知不觉中对他人作恶。

100-101.勤奋能磨练心性,塑造人格。

大家一起努力工作。这就能够塑造心灵,就能够造就品格高尚的人。

知识广而浅,等于什么都不懂,只有一门深入。探究到底,才能一通百通。

102.在工作中追求完美。

必须把我追求完美作为日常工作的习惯。

103-108.六项精进。

付出不亚于任何人的努力。

要谦虚,不要骄傲。

要每天反省。

活着就要感谢。

积善行思利他。

不要有感性的烦恼。

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