《好好学习》教我们如何好好学习

《好好学习》教我们如何好好学习 《好好学习》让我如何好好学习

从上学时，我们都知道要好好学习。有了孩子后，教育孩子也要好好学习。参加工作后，我们还是要好好学习。

有时我们表面上看起来在好好学习，好象懂得了一些道理，可我们在不知不觉中，陷入了一个低水平勤奋陷阱中。存在一个学习层次上不去的问题，而这个问题不是我们不够努力，不是我们不够聪明，而是我们一直把时间花在想办法提升“技术效率”上，而忽略了真正重要的“认知效率”。

如果我们的学习是在不断地掌握应对具体工作场景和问题的方法，那就是在努力提升技术效率。在这种模式下，我们遇到每个新问题都要学习新知识。

如果我们的学习是在了解问题本质，了解解决方案的底层规律，能够让我们认清楚问题表象背后的实质，那我们就是在提升认知效率。

那些经过深度思考后发现的具有普遍指导意义的规律或定律，就是临界知识。掌握临界知识，我们全能开启学习的“少即是多”“四两拨千斤”模式，从而极大地提升学习效率。

那临界知识有哪些呢？《好好学习》告诉我们主要有：黄金思维圈，系统思考，二八法则，复利模式，冗余备份，概率论，进化论等。

对于学习临界知识而言，首先要掌握的是底层思维和方法，其次才是具体的知识和技能。

学习的底层思维主要有两个，一是在学习新知识时有绿灯思维，二是在具体学习时，又要以慢为快的心态，把慢功夫用有真问题上。

有时候，向外求，不如向内求。如我们订阅了一些学习专栏，看了不少的写作技巧的文章，买了不少书，参加一些培训班，表面看起来是在学习来提升自己，可没有真正地关注自己，可是学习之后，生活似乎照旧。就象韩寒说的，听过太多大道理，仍然过不好这一生。

让自己安静，向内求。《好好学习》告诉我们，提升我们的学习能力最常用的方法有三个：反思，以教为学和刻意练习。

我基本上每天都在日记中进行简短的反思，只是比不反思要强。

《好好学习》不吝用大段篇幅介绍了反思在学习过程中有三个作用：一是发现知识误区；二是促进已有知识产生新知识；三是检验学习的新知识是否用了起来。因反思是一种方法，可以拿来执行，不过，从另一角度看，反思也是一种能力，是需要不断培养的。提升反思能力有三个方法：一是从小事反思，深入突破；二是把生活案例化处理；三是培养记反思日记的习惯。

反思可以让你获得及时的正反馈，让我们对自己的行为进行主动管理。每天坚持反思，从生活经因中不断改进自己，让自己不断成长，通过写反思日记成为自己的隐形竞争力。

以教为学，其实是把教别人的过程作为帮助自己学习的过程。因为要教别人，就会督促自己发现知识阻塞，进一步打通已有知识。教别人的过程，是一个强化记忆和认识的过程。教别人之后，别人提出疑问、质疑和新想法，会增强我们的认识。

以教为学的过程，一定要坚持思考自己所教的内容能不能真的站得住脚、经得起考验。只有真正知道我们拥有的知识的局限性所在，我们才配真正拥有这个知识。

刻意练习是要改变我们的思考过程，在持续、刻意地进行大量专注训练的同时，对在学习中的如基本概念，知识阻塞等关键地方进行反复的探究和思考，直到把这个问题吃透，弄明白。

在《好好学习》中还告诉了我们，持续提升学习能力执行中有用的三个技巧：记录，定期回顾与付费购买。

我们了解了学习的两个底层思维，三种学习方法以及提升学习能力的技巧，那我们如何综合应用临界知识呢。

黄金思维圈，告诉我们不要为了做事而做事，即不是仅知道what，还应该知道why和how。这样才可能激发我们的积极主动性，才能提高做事效率。抓住why的本质，激发how的创意。在平时培养解决问题时先询问why的习惯，以终为始地去开展工作。

系统思考，是一种与我们直觉思考不同的思考方式。它是整体地、动态地、连续地思考问题的思维模式，是在复杂动态系统中以简驭繁的智慧。在临界知识中，系统思考是能够将其他临界知识串联起来组合应用的工具。培养系统思考的能力，是构建自己深刻洞察力的一个重要方式。

理解事物最重要的方式是对事物之间的关系进行思考，，不只在what层面做出反应，应该在how层面总结出事件规律、模式，从而遇见未来；更应该理解系统运作的why，能够探求到系统运作背后的结构，就有可能设计整个系统。

从系统思考角度看，百度和京东两个系统之间有一个重要的差别就是反馈机制。就魏则西事件而言，由于用户对医院的评价基本没有渠道反馈，所以，百度无法得知自己推荐的医院有什么问题。

二八法则告诉我们：20%的知识决定80%的结果，你应该把更多的时间用在结构能力和专业能力的学习上，通过掌握临界知识做到游刃有余。用二八法则进行人脉管理，即我们拥有差异资源的人脉即20%的关键人脉，可以产生累积的正反馈效应，你就可能会得到好的结果。

复利模型是这个世界的基本运作规律之一，做公众号、人脉、投资，都是一样的，其背后都是复利模型。我们要用复利的思路思考生活。我们建立人脉蜂窝，首先是不断提升自己的价值，让自己变得对他人有帮助；其次，才是让别人知道自己的价值。

其实对于刚开始工作不久的年轻人来说，真正有复利效益的不是年化10%的投资收益，如果你把这部分钱，用于投入自己的学习，自我成长，能力提升等方面，带来的年化收益可能会远远超过10%。

在不确定的世界里，我们可以选择不断地投入成功概率最大的事情当中，并且避免小概率事件给我们带来的致命打击。为大概率坚持，为小概率备份。

由于幂律分布定律，小概率事件会千万极端严重后果。为了避免此前的努力付之一炬，构建冗余备份，保证复利效应持续起作用。

在日常的工作和生活中，发现自己的临界知识。选择并应用适合自己的临界知识去学习和思考，对临界知识的掌握和应用，能够帮助我们构建底层认知，进而提升实现预见性认知的能力。